导语：父母面临着照顾孩子和赚钱的两难境地。 孩子在秋冬季节容易出现头痛和脑热，给父母带来更多的麻烦。 一位家长把发烧的孩子送进了幼儿园，却差点被其他家长网霸。 本文将详细描述这一事件，以及如果孩子生病了，父母是否应该送孩子上学的问题。
在现代社会，很多家庭都存在一个问题：父母需要上班赚钱来维持家庭的经济状况，却不能同时照顾孩子。 这会给父母带来困惑，尤其是当他们的孩子生病时。 他们经常要面对一个两难的境地：是留在家中照顾孩子，还是应该去打工赚更多的钱，给孩子更好的教育环境？
扩张：在经济压力越来越大的现代社会中，家庭的经济状况对孩子的成长和教育起着至关重要的作用。 父母渴望为孩子提供最好的教育环境，但他们不能忽视自己的工作和职业发展。 这让父母在照顾孩子和赚钱之间陷入了两难境地。
在秋冬季节，许多孩子会出现头痛和脑热。 过去，即使孩子病情轻微，也不会耽误他们上学。 但是，现在情况不同了。 北京的一位家长注意到孩子的体温略有升高，但没有其他严重症状。 于是，像往常一样，父母把孩子送到幼儿园。 但是，当孩子到达幼儿园大门时，老师会要求孩子在进入幼儿园之前测量体温。
扩展：幼儿园要求测量学生的体温是可以理解的。 一方面，这是为了防止病情恶化，保护学生的健康; 另一方面，这也是为了防止传播给其他学生。 然而，对于双职工家庭来说，这种做法是相当不友好的。
当老师注意到学生的体温异常时，她问家长为什么把发烧的孩子带到学校。 家长坦言，自己还是要上班，孩子病情不严重，就麻烦老师照顾他们。 虽然老师还想拒绝，但家长还是毅然离开了。 一天过去了，老师直到晚上接孩子放学时才给家长打电话，才发现孩子的体温已经恢复正常，症状似乎消失了。
扩展：这位家长庆幸他那天没有请假，否则他会因此被扣除工资。 在放学的路上，父母好奇地问孩子今天过得怎么样。 孩子的回答让家长有些惭愧。 原来，老师并没有让发烧的学生正常上课，而是安排他一个人在院长办公室呆了一天，由院长亲自照料。 孩子不准外出上课，也不能和其他孩子一起玩，只能在办公室看书睡觉。 经过一天的休息，孩子的身体状况有了很大的改善。
家长对院长和老师充满了感激之情。 如果他们不能伸出援助之手来帮助这个生病的学生，就会有一场血腥的风暴，而其他家长却知道。 家长们都知道，幼儿园里关于生病的学生是否应该上学一直存在很多争议。 很多人批评父母不负责任，认为孩子生病了就送幼儿园，如果这么小病重怎么办。 但也有人反驳说，幼儿园的初衷是照顾孩子，那么孩子病不严重，为什么不能上学呢？ 此外，并非所有父母都能够全职照顾孩子，而且一些工作的性质不支持经常休假。 在特殊时期，医生、教师、警察等职业不得擅自离职。
针对这一问题，相关部门倡导，师生不要带病上学，而应在家好好休息，完全了解后再返校。 在病假期间，学校也不能要求学生完成家庭作业以减轻学生的压力。 就宣传和规范而言，这样的反应是正确的。 但是，在实践中很难操作。 对于双职工父母来说，孩子生病请假后，谁来照顾他们？ 同样，如果老师生病了，请了假，没有生病的学生怎么办？ 谁愿意在生病的情况下坚持上学，除非他们被迫这样做？
可以说，北京幼儿园在事件中的处理更为贴切。 它不仅解决了家长无暇照顾孩子的尴尬处境，还保护了其他学生免受感染。 在院长办公室度过了一天后，学生们得到了很好的休息，家长们对此表示感谢。 但是，如果发生这种情况，院长办公室将无法容纳这么多生病的学生，也无法给予每个学生足够的关注和照顾。 因此，在解决家长努力照顾孩子的问题时，应该找到更合适的方法，让家长更好地照顾孩子，而不是把责任完全交给学校。
对于父母是否应该在孩子生病时送他们上学的问题，没有明确的答案。 父母面临着照顾孩子和赚钱的两难境地，往往不得不在两者之间做出选择。 官方对学生和老师不要带病上学的建议的回应是正确的，但在实践中存在困难。 因此，我们需要更好地找到平衡家庭和工作的解决方案，并保护儿童的健康和教育权利。 同时，学校也应加强对儿童健康的监测和关注，提供更好的服务和支持。