“微信群一一刷，几个问题还没解决” “每个部门都有APP，一个接一个打卡，手机就瘫痪了” “为了追求网络选拔和排名，需要干部投票、点赞，**在数字时代，一些触手可及的事情给基层增加了不必要的负担， 形成新的形式主义氛围，使基层干部苦不堪言。
随着移动互联网的不断发展，生活和工作越来越离不开一块“屏”和一个“网”，这既是顺应时代潮流的必然之举，也是提升治理能力的现实需要。 然而，在现实中，一些地方错误地以手段为目的，为了数字化而数字化，只求“拥有”，不“使用”，不想“优化”，背离了发展数字政务的初衷，影响了数字化改革的成效。
总体来说，突出表现的有几类：一是平台建设不加区分，政府应用重复建设，功能重叠，使用频率低，实用性低;二是冗余功能，除必要的政务外，脱离实际设置打卡签到、积分排名、**时间等功能;三是强制使用、强制推广、定期登录、在线跟踪等考核评价依据四是不注重实效，群众不会用，不好用，问题体现在......的“例行回复”。看似新表现，实则是老问题，本质上是披上“隐形斗篷”，躲在“绿纱帐篷”里的形式主义，长此以往，数字化的“赋能”就会变成“负能量”。
网上“接收”而不是实际“做”，很难保证工作的有效性。 屏幕上的痕迹无法取代真正的政治成就。 把有限的工作时间花在“指尖”上，随时盯着手机，生怕错过通知，每天忙着签到，防止批评，上传多个头，在纸上编业绩，会导致基层工作闲置，让“指尖方便”变成“指尖负担”。 小到浪费行政资源，影响工作进度，使党员干部疲惫不堪;这在很大程度上阻碍了政策和方针的实施，制约了经济社会发展的效率。
打痕迹代替打业绩，干部作风就会偏离。 干部干部，关键是“干”。 看回复消息的速度，不看解决问题的程度，看网上留下的痕迹，看董事创业的实际成绩，肯定会扼杀董事们的创业热情。 久而久之，就会形成一种错误的导向，使干部习惯于在官场上作秀，“指手画脚”谈兵。 更何况，还会形成捏造数据、捏造材料的“注水”恶习，在发红包偏爱、拉票过程中滋生腐败迹象，动摇理想信念，污染党风政治作风。
“一键对一”取代了“面对面”，难以弥补民生的短板。 党员干部是人民的“办事员”。 数字政务办不好，归根结底，取决于群众的不满。 网上的“花艺”再多，也比不上为群众办一件实事;不管你拍了多少次签到和拍照，都不代表群众急着、急着要解决。 如果干部成为受互联网束缚的“网络干部”，长期用“在群众中呐喊”代替“走在地”，不仅会破坏党与群众、干部与群众的关系，而且直接背离了为人民服务的宗旨， 导致群众失去信任，背离道德。
整顿形式主义始终在路上。 要不停地驰骋，重拳出击，制止不正之风，让广大干部更有精力抓好落实，为强国建设和民族振兴提供坚强作风保证。
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*：人民网。
作者：钟婷.