二级施工人员《工程规程》这门学科的知识点很多，今天就给大家带来建设工程合同违约赔偿范围、招标基本程序、违约责任免除、委托、工伤保险金支付，以及建设工程合同变更的相应考题， 而正在备考的考生需要及时进行相关培训。
1.【多项选择题】关于民事诉讼中的第三者，正确表述为（ ）。
a.第三者是狭义民事诉讼当事人的一方。
b.第三人被人民法院判定承担民事责任的，具有当事人的程序权利和义务。
c.第三人认为当事人有权对诉讼标的提出独立主张的，只能参加诉讼，不得提起诉讼。
d.第三人对当事人之间的诉讼标的无权独立主张，但对案件结果有合法利害关系的，人民法院只能通知其参加诉讼。
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正确答案：B
答案分析：《民事诉讼法》规定，第三人认为对当事人之间的诉讼标的物具有独立的请求权的，有权提起诉讼。 第三人对当事人之间的诉讼标的无权提出独立主张，但对案件结果有合法利害关系的，可以申请参加诉讼，也可以通知人民法院参加诉讼。
2.【选择题】关于建设工程合同变更，正确表述为（ ）。
a.一方可以按照交易惯例直接变更双方达成的合同约定。
b.原合同内容应由当事人协商变更的内容代替。
c.当事人对合同内容不明确的，先提出变更的一方有权要求对方按照其要求履行。
d.订立合同时的市场环境发生变化后，一方可直接变更原合同。
正确答案：B
答案分析：当事人就变更事项达成协议的，变更后的内容将取代原合同的内容，当事人应按照变更后的内容履行合同。 一方当事人未经另一方同意擅自变更合同内容的，不仅变更内容对另一方当事人没有约束力，而且其行为也构成违约，应当承担违约责任。
3、【单选题】未参加工伤保险的施工单位总承包商员工与分包商员工发生工伤事故后，关于员工工伤保险金支付情况的表述正确（ ）。
a.由建设单位预先支付。
b.由工伤赔偿保险提前支付**。
c.由分包商和施工单位共同承担。
d.分包商应当支付工伤保险金，总承包人与施工单位承担连带责任。
正确答案：d
答案分析：对于未参加工伤保险的建设工程，职工发生工伤事故的，由职工所在地的用人单位依法缴纳工伤保险金，总承包单位承担连带责任; 用人单位与施工总承包人、承担连带责任的施工单位不赔付的，工伤保险应当提前支付，由用人单位与承担连带责任的施工总承包人、施工单位予以赔偿; 不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。
4、【单选题】根据《历史文化名城、镇、村保护条例》，可申请历史文化名城、镇、村的为（ ）。
a.一座保存完好的文物丰富的城市。
b.一个反映该地区建筑文化特征的小镇。
c.历史上对该地区发展产生重大影响的城市。
d.一个保留了其传统布局和历史特色的村庄。
正确答案：d
答案分析：可以申报历史文化名城、城镇、村庄：（1）保存下来的文物特别丰富; （2）历史建筑集中于一个整体; （三）保留了传统格局和历史特色; （4）历史上曾作为政治、经济、文化、交通中心或军事要地使用，或曾发生过重大历史事件，或其传统产业和历史上兴建的重大工程对本地区发展产生重要影响，或能反映本地区建筑的文化特色和民族特色。
5.【选择题】关于违约责任的免除，正确的表述是（ ）。
a.合同中对另一方造成人身伤害的免责条款是有效的。
b.如果发生不可抗力，将不可避免地导致免除所有责任。
c.迟延履行后发生不可抗力的，不免除责任。
d.因不可抗力导致合同无法履行的，无需通知对方。
正确答案：c
答案分析：造成对方人身伤害侵犯对方人身权利，造成对方财产损失侵犯对方财产权。 人身权利和财产权是法律赋予的权利，如果合同中的某个条款违反了这些权利，则该条款是非法的，并且该免责条款无效。 选项 A 不正确。 一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，免除部分或者全部责任，法律另有规定的除外。 选项 b 不正确。 因不可抗力导致合同不能履行的，应及时通知对方，减轻可能给对方造成的损失，并在合理期限内提供证明。 选项 d 不正确。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除违约责任。
6.【多项选择题】关于佣金的正确表述是（ ）。
a.委托**授权书应当采用书面形式。
b.委托书不明确的，当事人应承担全部法律责任。
c.几个人可以是同一事物的人。
d.明知违法行为仍实施的，应当承担全部法律责任。
正确答案：c
答案解析：授权书以书面形式授权的，授权委托书应载明当事人的姓名或者职务、事项、权限和期限，并由当事人签字或者盖章。 若数人为同一事项人，则应当共同行使该权利，但当事人另有约定的除外。 明知或者应当知道该事项违法但仍实施该行为的，或者明知或者应当知道该人的行为违法而不反对的，该人为人，作为人，作为人，应当承担连带责任。
7.【多项选择题】投标人的以下行为中，有（ ）限制或排除潜在投标人或条件不合理的投标人
a.拒绝未通过资格预审的投标人提交的投标文件。
b.依法必须招标的项目，以特定行业的业绩和奖励为奖励条件。
c.设置与合同履行相关的资格。
d.相同的资格标准适用于不同的投标人。
正确答案：B
答案分析：如果招标人有下列行为之一，就是限制或者排除潜在投标人或者条件不合理的投标人：（1）同一招标项目向潜在投标人或投标人提供不同的项目信息; （二）所设定的资质、技术、经营条件与招投标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关的; （三）依法必须招标的项目，以特定行政区域或者特定行业的业绩和奖励作为奖金条件或者中标条件; （四）对潜在投标人、投标人采用不同的资质或者评标标准; （五）限制或者指定特定专利、商标、品牌、原产地或者商家; （六）依法必须招标的项目，非法限制潜在投标人或者投标人的所有权或者组织形式; （七）限制或者排除潜在竞买人或者有其他不合理条件的竞买人。
8.【多项选择题】关于投标的基本程序，正确的是（ ）。
a.如果招标项目需要按照国家有关规定履行项目审批程序，可以先办理招标事项，然后再办理审批手续。
b.招标投标活动应当遵循公开、公平、公正、诚信的原则。
c.投标人有编制招标文件、组织评标能力的，可以自行办理招标事宜。
d.招标机构可以向招标项目的投标人提供咨询。
e.委托招标机构应当以招标方式进行。
正确答案：B、C
答：招标项目需要按照国家有关规定履行项目审批手续的，应先履行审批手续，取得批准。 招标人应当具备招标项目相应资金或者已落实的资金，并应当在招标文件中如实载明。 招标机构不得在招标项目中投标、投标，也不得向招标项目投标人提供咨询。
9.【多项选择题】在下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ）。
a.对劳动者向社会保险机构申请缴纳社会保险费的争议。
b.因劳动者对职业病诊断和鉴定结论提出异议的争议。
c.农村承包商与雇员之间的纠纷。
d.因工伤医疗费用引起的纠纷。
正确答案：d
解答分析：劳动争议的范围主要有以下几点：（1）因劳动关系确认而产生的纠纷; （二）因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而产生的纠纷; （三）因免职、开除、辞职、辞职而产生的纠纷; （四）因工时、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等原因引起的纠纷; （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者补偿等原因引起的纠纷; （六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; （七）劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷; （八）退休后尚未参加社会保险统集的劳动者与原用人单位之间因追索养老金、医疗费用、工伤保险待遇等社会保险待遇而发生的纠纷; （九）法律、法规规定的其他劳动争议。
10.【多项选择题】关于施工合同中违约损害赔偿的范围，正确的是（ ）。
a.损害赔偿金额可能明显高于违约造成的损失。
b.在订立合同时，因违约造成的损害是无法预见的，违约方也应当承担赔偿责任。
c.非违约方采取不当措施，导致损失增加的，仍可要求赔偿增加的损失部分。
d.合同履行后可以获得的利益应包括在内。
正确答案：d
答案分析：损失赔偿金额应与违约造成的损失相等，包括合同履行后可以获得的利益; 但不得超过违约方在订立合同时预见到或应当预见到的违约可能造成的损失。 因此，只有当违约行为造成的损害在合同订立时是违约方可以预见的，才能认为损害的结果与违约行为之间存在因果关系，违约方应当承担这种损害赔偿责任。 如果损害是不可预见的，违约方不应获得赔偿。 它规定，一方违约后，另一方应当采取适当措施防止损失扩大; 未采取适当措施导致损失增加的，不要求赔偿增加的损失。 当事人为防止损失扩大而发生的合理费用，由违约方承担。 一方违约的，另一方不能允许损失增加，在接到对方通知后，应当及时采取措施防止损失扩大，即使未收到另一方通知，也应采取适当措施; 未及时采取措施导致损失增加的，无权要求赔偿损失增加的部分。
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