二级建造师《工程规程》科目考核的知识点很多，今天我们就为大家带来建筑业企业安全生产许可证、建设用地使用权、劳动争议范围、诉讼时效等检测中心相应的考试题目， 投标保证金、建设工程款结算、注册建造师执业登记有关规定。
1、【选择题】下列情形之一，注册建造师将被吊销执业资格证书，5年内不予注册（ ）。
a.执业中实施商业贿赂行为。
b.允许他人以自己的名义从事专业活动。
c.因故障造成的重大质量事故。
d.那些在没有经过更改注册过程的情况下继续练习的人。
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正确答案：c
答题分析：《建设工程质量管理条例》规定，注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师等注册执业人员因过错造成质量事故的，责令停止执业1年造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年内不予注册;如果情节特别恶劣，则终身不予登记。
2.【多项选择】关于可撤销合同的表述，正确的是（ ）。
a.权利终止后，该人以被人的名义订立的合同可以被撤销。
b.撤销权只能通过提起诉讼来行使。
c.被撤销的合同自法院判决生效之日起不再具有法律约束力。
d.当事人可以放弃撤销权。
正确答案：d
答案分析：甲属于无权**人订立的合同，属于效力待定的合同;（b） 当事人有权请求法院或仲裁机构行使撤销权无效或被撤销的民事法律行为从一开始就不具有法律约束力，因此是错误的。
3.【多项选择题】关于建设工程款的结算，正确的是（ ）。
a.承包人能够证明发包人同意建造争议工程量，但未提供证明文件证明工程量发生的，承包人不得按照当事人提供的其他证据确认工程实际工程量结算工程款。
b.诉讼前当事人已就建设工程价款结算达成协议，诉讼一方申请工程造价鉴定的，人民法院不予准许。
c.当事人就同一建设工程订立的多份建设合同无效，但建设工程质量令人满意的，当事人可以参照最后一份合同要求承包人减价补偿。
d.当事人就同一建设项目订立的多个建设合同无效，建设工程质量不达标的，当事人可以参照实际履行的合同，向承包人请求折价补偿。
正确答案：c
答辩分析：当事人对工程量有争议的，应当按照施工过程中形成的签证等书面文件予以确认。 承包人能够证明发包人同意施工，但未能提供签证文件证明工程量已经发生的，可以根据当事人提供的其他证据确认实际工程量，则为错误;应当允许方案B：当事人就同一建设项目订立的多个建设工程合同无效，但建设工程质量合格，一方当事人要求参照实际履行的合同结算建设工程价款的，人民法院应予支持。 合同实际履行难以确定，当事人要求参照最后签订的合同结算建设工程价款的，人民法院应予支持。 因此，d 是错误的。
4.【选择题】关于投标保证金的陈述，正确的是（ ）。
a.投标保证金的有效期应超过投标的有效期。
b.投标人撤回提交的投标文件，投标人不得退还投标保证金。
c.投标保证金的上限为投标项目估计价格的5%
d.投标人逾期撤回投标文件的，投标人不得退还投标保证金。
正确答案：d
答题分析：投标保证金的有效期应与投标的有效期一致，所以A错了;备选方案B投标人撤回提交的招标文件，应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退回，如有错误;c 应为 2%。
5.【多项选择题】关于建设用地使用权的表述，正确的是（ ）。
a.建设用地的使用权可以建立在地表、地上或地下。
b.建设用地使用权的设立，可以通过转让或者分配的方式进行。
c.建设用地使用权人应当合理使用土地，不得改变土地用途。
d.以建设为目的使用土地的权利只能存在于国家拥有的土地上。
e.建设用地使用权消灭的，土地使用权人应当及时注销登记。
正确答案：a、b、c、d
答解分析：如果建设用地使用权消灭，转让人应及时办理注销登记，所以E错了。
6、【多项选择题】关于建筑业企业安全生产许可证的表述，正确的是（ ）。
a.在安全生产许可证有效期内未发生致命事故的，安全生产许可证自动换发。
b.安全生产许可证有效期为5年。
c.安全生产许可证有效期届满前30日，可以延期至原发证行政机关。
d.安全生产许可证遗失补发的，应当通知资质许可机构，由资质许可机构在官方网站上公布信息。
正确答案：d
解答分析：在安全生产许可证有效期内，企业严格遵守安全生产相关法律法规，未发生致命事故，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证发证管理机关同意，不予审查， 而安全生产许可证的有效期将延长3年，所以A错了;b 为3年;有效期届满需要延长的，企业应在有效期届满前3个月与原安全生产许可证发证机关办理延期手续，因此C在30天内错误。
7、【选择题】根据《建设工程承包估价管理办法》，有下列情形之一的，发包人与承包人合同约定价格的调整方法为（ ）。
a.工程造价管理机构下发了第一次调整信息。
b.施工企业根据施工现场的实际情况改变施工组织设计，导致成本增加。
c.市场正在发生变化。
d.国家相关政策的变化会影响合同价格。
e.已批准对设计的更改。
正确答案：a、d、e
答解分析：《建设工程承包估价管理办法》规定，发包人与承包人应当在合同中约定，在下列情形中应当采用合同价款的调整方式：（一）法律、法规、经济或者国家有关政策的变化影响合同价格的;（二）工程造价管理机构发布第一次调整信息;（三）经批准的设计变更;（四）发包人变更经批准的施工组织设计，造成费用增加的;（五）双方约定的其他因素。
8、【选择题】当事人未依照法律、行政法规的规定办理租赁合同登记备案手续的，租赁合同（ ）。
a.有效。 b.效力不受影响。
c.无效。 d.效力待定。
正确答案：B
答疑分析：当事人未按照法律、行政法规的规定办理租赁合同登记备案手续的，不影响合同效力。
9.【多项选择题】关于诉讼时效，正确的选择题是（ ）。
a.人民法院应当主动适用诉讼时效的规定。
b.权利人逾期提起诉讼的，人民法院不予受理。
c.诉讼时效期满后，义务人已经自愿履行的，可以请求退回。
d.当事人在诉讼时效内对利益的事先放弃是无效的。
正确答案：d
答辩分析：人民法院可能不主动适用诉讼时效的规定，所以甲错了;权利人在诉讼时效后起诉的，如果符合民事诉讼法规定的提起诉讼的条件，法院仍应受理，所以B是错误的;诉讼时效届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效届满为由进行抗辩;如果义务人自愿履行，则不得要求返还，因此C是错误的。
10.【选择题】下列争议中，属于劳动争议范围的有（ ）。
a.劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷。
b.社会保险经办机构对职工申请缴纳社会保险的争议。
c.因罢免、解雇、辞职或辞职而产生的争议。
d.因住房制度改革而产生的劳动者与用人单位之间关于公屋转让的纠纷。
e.退休后，因养老金、医疗费、工伤保险待遇等社会保险待遇，职工与原用人单位之间发生纠纷的，尚未参加社会保险统筹。
正确答案：a、c、e
答辩分析：劳动争议的范围主要有以下几种：（1）因确认劳动关系而产生的争议;（二）因劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止而产生的争议;（三）因免职、辞退、辞职、辞职而产生的纠纷;（四）工时、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等纠纷;（五）因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿等引起的纠纷;（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生纠纷的;（七）劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;（八）因退休后未参加社会保险统集的职工与原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇等社会保险待遇而产生的纠纷;（九）法律、法规规定的其他劳动争议。 下列纠纷不属于劳动争议：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险待遇的纠纷;（二）因住房制度改革引发的职工与用人单位之间公有住房转让纠纷;（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会残疾等级鉴定结论或职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论提出异议的争议;（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷;（六）农村承包人与职工之间的纠纷。
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