上海一家服务公司的人事主管陈某在日常工作中发现了一个管理漏洞：公司的财务完全依靠她发放的工资单来支付员工的工资，没有任何第三方来验证这些**的准确性。 这个发现让陈贪婪，她看到了赚钱的机会。
陈开始偷偷尝试将丈夫陆的姓名和银行卡号添加到项目成员名单中。 果不其然，下个月发工资的时候，陆某的账户里有5000多块钱。 第一次尝试的成功让陈的贪婪更加严重，她开始在工资单上添加更多亲戚朋友的信息，并不断通过伪造员工名单来骗取公司的工资。
在被起诉之前，陈某已经通过这种手段挪用了公司60多元的财产。 检察院经审查，以涉嫌挪用公款罪起诉她。 最终，法院判处陈某有期徒刑一年六个月，缓刑两年，并处罚金五万元。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便非法占有本单位财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 最新的法律规定将贪污案件立案起诉标准从6万元降低到3万元，这意味着只要挪用公司财产达到3万元以上，就可能面临法律制裁。
综上所述，无论你处于什么岗位，都应该遵守法律和职业道德，不要因为贪婪而走上犯罪之路。 同时，企业也要加强内部管理，建立完善的审计机制，防止类似事件的发生。 如果发生任何可疑的违规行为，重要的是要保持高度警惕并及时咨询律师寻求帮助。
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