公务员从来都不是最好的工作！ 无论是以前还是现在！
我在四大银行之一工作了 5 年，然后我被录取了将近 10 年。
在绝大多数地方，公务员每月只有四五千元，但近三年来，地方财政资金紧缩，有的地方连工资都发不起，现在拖欠了。乡镇也有一些基层公务员，加班是司空见惯的，不光是996，现在5+2，白+黑。 在基层，90%的人都是官员，他们根本做不到。 特别是反腐倡廉斗争愈演愈烈，不仅有地方纪委和审计员定期巡视，而且每年都有上级部门巡查，绝大多数“官吏”根本就没有资源和利益可得。
要说公务员好，最大的优势就是：稳。
特别是如果今年公布延迟退休计划，公务员队伍稳定的好处将更加明显。
毕竟除了制度之外，其他民营企业和大厂的工作都不谈35岁裁员，就算35岁还在用你，45岁也应该裁员。
就算用到45岁，那么65岁还有20年的时间拿到养老金，这20年你要找工作是极其困难的。
被下岗的45岁只能卖体力，外卖，代司机，快递，滴滴司机。 正是因为这些群体越来越多，才引发了京东通近期降薪等一系列事件。
体制里就不一样了，年轻的时候，你累了工作，到了45岁，你就是单位的老爷子了，就算你不升职，单位里敢叫你的人也不多，所以稳扎稳打轻松到65岁是没问题的， 别说65岁了，估计60岁就没人叫你上班了！
那么有人会问，现在公务员拖欠工资这么严重，90年代不会有裁员潮吗？
个人意见：不！
上世纪90年代改革开放初期，很多人投机赚了大钱，当时经济正值腾飞，体制内公务员的工资极低。 当时体制内大部分人选择无薪离职，出海做生意。 那时候，只有傻瓜才能参加公务员考试！
直到2007年左右，经济开始蓬勃发展，公务员的工资开始大幅上涨，公务员再次进入大家的视野。 但是2007年之后，不仅是公务员，当时大家都赚钱了，所以公务员根本不是大家的首选。
公开考试浪潮的转折点其实是在2018年之后，直到就业形势因疫情加剧三年，公开考试浪潮正式来袭。
但是，您能说现在的公开考试现象是经济的进步和发展吗？ 不，恰恰相反，说明我们的经济形势变得更加严峻，正是因为外部就业环境不好，大家才开始争先恐后地进入体制。
无论经济状况如何，不管是富起来还是下岗，还是稳扎稳打穷，都希望大家都能平静地过这一生。 毕竟，你可能不是唯一一个不容易的人！
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