歌尔股份1 1 1联合人才培养模式有哪些特点？

歌尔股份1+1+1联合人才培养模式具有以下亮点：

1.产教融合：歌尔股份将产教紧密结合，通过与教育机构的合作，将人才培养推进到学生阶段。

2.三阶段培训：学生先在学校学习，然后到歌尔的培训中心深造，最后在歌尔进行实习。

3.校企合作：歌尔与50多所学校关系密切，共同打造了40多个专业，为学生提供实践和就业机会。

4.双向选择：毕业后，学生可以根据自己的意愿和业务需求找到合适的工作。

5.企业奖学金：为了激励学生，歌尔设立了企业奖学金，以吸引更多优秀学生加入。

6.用人优势：通过这种模式培养的学生就业意愿强，关键能力高，深受企业青睐。

7.现代工业学院：歌尔还建成了6所现代工业学院，提供结合产业发展教育的专业教育资源。

8.成效显著：实践证明，该模式能有效提高学生能力，满足企业人才需求，助力学生职业发展。

综上所述，歌尔股份的1+1+1联合人才培养模式是一种创新，紧密契合企业和教育需求，为学员提供从学到做的完整培养路径，帮助学员全面发展，为企业提供大量优秀技能人才。