节假日和年假
澳大利亚的休假制度为员工提供了丰富的休假福利，旨在确保工作与生活的平衡。 根据澳大利亚的相关规定，全职员工有资格享受至少 4 周的年假，而兼职员工有权享受与其每周工作时间同等比例的休假时间。 该制度确保员工，无论是全职还是兼职，都能得到充分的休息和放松，以保持良好的工作条件和生活质量。
在澳大利亚，休假所需的通知期和所有相关细节必须由雇主和雇员共同商定。 这种灵活性和协商性使休假制度更能响应不同行业和企业的实际需求。 雇主和雇员可以根据具体的工作安排、业务需要和雇员个人的需要，协商确定休假的时间、方式和通知期。 这种制度设计不仅体现了对员工的尊重，也保证了企业的正常运转。
除了年假，澳大利亚每年还有7天的公共假期。 这些节日包括元旦、澳大利亚国庆日、复活节、澳新军团日、女王生日和圣诞节等。 这些公共假期让员工有机会与家人团聚、参加社区活动或从事个人休闲活动。
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