工作时间和加班
在英国，法律规定每周最多工作 48 小时，包括正常工作时间和加班。 但请注意，有一种称为“选择退出”的协议机制，允许在某些特定情况下免除此限制。 实际工作时间由雇主和雇员约定。 至于加班，它是指超出员工工作协议中规定的时间的工作时间。 虽然雇主没有支付加班费的法定义务，但双方仍然需要就此达成一致。
节假日和年假
公共假期的确切数量，在英国被称为“银行假日”，可能因地区而异，但通常在每年 8 到 10 天之间。 如果雇主未能在公共假期提供高于日工资的补偿，雇员无法确保雇员有权享受带薪休假。 此外，所有全职员工（每周工作 35 小时或以上）都有权在英国享受每年 5 至 6 周的带薪年假。 对于兼职员工，他们有权根据其实际工作时间按比例休假。
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