事业单位专业技术岗位的“中级”职称，并没有你想象的那么难！

在企业设立制度上，分为管理岗位、专业技术岗位、服务岗位三大类。 专业技术岗位人员主要依靠职称的晋升来获得岗位的晋升，之前也说过，“副高”职称在基层可能是一个“天花板”级别，但“中级”职称应该是每个专业技术人员都必须拿到的职称，因为没有想象的那么难！

每个单位都会有一定比例的初级、中级、高级三级岗位设置，一般而言，在专业技术人员较多的单位，“中级”岗位的比例几乎达到40个甚至更多。 以单位为例，专业技术人员共有20名核定人员，中级核准比例为40，这样单位共有8个中级岗位，再具体到8、9、10三个中级岗位分别为2、4、2。 对于基层单位来说，这个比例已经非常大了。

知道职称的人都知道，“副高”以上的职称是通过考试+复习相结合的方式进行的。 大多数“中级”头衔都是以同样的方式进行的，而且大多数都是通过考试进行的。 比如中级会计师、中级审计师、中级经济师都是通过国家组织的考试进行，资格标准比较固定，每门科目总分在60分以上就算合格。 比起“副高中”上面的考试+考核方式，要简单得多。

我们都知道，参加中级职称考试或评审需要一定的硬性条件，与“副高”及以上相比，这些条件相对宽松。 我找到了会计、审计、经济学三个领域的中级应用条件，下图仅供大家参考。

中级会计师申请要求。

中级审核员考试要求。

中级经济学家申请要求。

从这三个类别的申请条件来看，一般来说，在相关领域有4年以上工作经验的本科毕业生可以参加考试，比较宽松。

最后，事业单位的所有专业技术人员，不管你现在处于什么阶段，都要继续努力，专业技术岗位要靠个人能力，只要有能力，就不怕没有晋升的机会。 我一直相信金子会闪耀在**中。 路漫漫其修远兮，我上上下下寻找！

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