这是一个必须面对的令人心痛的问题。 如果不依靠父母和长辈，不依赖其他外力，双职工有没有可能实现独立育儿？ 一些博主冲上热榜的答案是：最终的解决方案是让其中一人辞职回家。 
添加 140 字或更少的评论（可选）。“双工”和“独立”这两个关键词的结合，基本上意味着这是一个无法解决的问题。 这个问题其实是之前一直困扰着我的问题，我无奈好最后让公婆同居帮忙带过来，中间发生的矛盾，真的很难解释，只有我能体会到那种滋味，难受却又没办法，我不停地解释我的耐心。
中途，我想摆脱这种痛苦，我一直在网上寻找解决方案。 我还看到很多母亲与宝宝分享自己的经历。 下面就是分享双收入的顺滑带（他们雇了个嫂子，这不适用我，因为我们夫妻俩收入不高，还要还上海的高额房贷，所以负担不起，但经济条件还好的人可以参考）。
先说说她的情况，她和丈夫从外地考上上海大学，留下来打工，打工20年，前期都是“伪丁克”，直到产高龄临界才生下孩子，父母都身处异地， 一东一西，相距甚远。在考虑了老人的身体状况、生活习惯等具体问题后，最终的决定还是不让父母来魔都，大家都应该好好地生活在熟悉的地方。 而那些留在上海的人，则开始了自助加外包育儿模式。
首先，产后休养是在月子中心度过的，孩子有住家嫂子，直到孩子三岁。 为了让外人和孩子独自在家安心，她的方法是加装高薪摄像头。 见嫂子对孩子真的好，她连忙答应让她留下来高薪，同时在房子的各个角落都安装了摄像头，这也提前通知了嫂子，她爽快的答应了，就这样他们度过了相当轻松的三年。
后来，因为她想给孩子找一个环境更好的幼儿园，又算了算家里的开支，发现孩子上幼儿园后就养不上住家阿姨了，于是在孩子上幼儿园半年后，我们结束了合作关系，真正的挑战开始了。
每天早上她送他去幼儿园然后赶去上班，三餐两餐在幼儿园解决，托儿班的老师五点放学后接他，下班后再去托儿班接他。 这是最顺利的情况，也是最怕的就是会有意外发生。 一旦生病的夫妻俩要轮流请假，最困难的情况是在疫情后期，大人们已经完全复工，但幼儿园和托儿所的班级已经很久没有开学了，当时她说自己真的很无奈，但好在最后还是好心的邻居姐姐帮助了她。
她和孩子爸爸的工作基本可以保证两天的休息时间，整个周末都是以孩子为中心，游泳、篮球、钢琴、**课，穿插公园和博物馆，无论走到哪里都要带他，就算去看电影，也要选一部适合他的电影，好在， 孩子很开心，他经常说周末很开心。
他们选择的幼儿园在寒暑假期间也照常开学，如果有需求的话，还是可以每天正常送来的，所以之前的寒暑假没有后顾之忧，但是他们也担心宝宝已经进入小学阶段，还有早餐， 晚餐和寒暑假是需要处理的新问题。
加油！《妈妈》剧照中还看到了北京的一位医生妈妈，因为丈夫工作极忙，甚至让她产生了单亲妈妈的错觉。 因为她要花那么多精力照顾孩子，所以她不能不顾一切地做科研，她觉得自己多年的努力都白费了。 毕竟她还要工作，又不是全职妈妈，5岁10个月大的孩子经常一个人在家，只能靠监控和远程监督。
上海的另一位妈妈说，她和丈夫也是有孩子的双职工，总是商量轮流出差，好在公司比较人性化，可以协调，所以她很珍惜现在的工作。
北京的另一位妈妈，丈夫长期出差，独自照顾两个孩子，还要上班，真是像个超人。
也有人表示，他们目前是和父母一起抚养孩子，他们觉得被束缚，想要自由，但看到双工带自己孩子的现状，他们就退缩了。 
和你一起成长》剧照 我是一个新上海人，从一个小小的县城开始，考上大学，然后来到上海工作和生活。 但我的工作很平凡，我的生活很平凡，我已经四十多岁了，焦虑和内耗充斥着身心，我甚至开始怀疑和否定自己。 这种纠结就是无法与自己和解，接受平凡的自己，接受自己的无所作为，在工作和生活之间疲惫不堪，仿佛双方都没有做好，孩子也得不到照顾。
我很佩服那些带着两个孩子上班，同时又能自负**的妈妈们，我想对她们说：“妈妈是战士！ ”。
每个人的生活都不一样，每个母亲的做法都不一样，愿我们都坚持下去。
我是@gyromuxi，一个喜欢分享的妈妈。
如果你觉得我的回答触动了你，请点赞或评论，你的支持就是我的持续输出。 如果你也处于受孕或育儿的阶段，欢迎关注我，我们一起成长，在育儿的道路上我们并不孤单。