"富士康从模仿富士康开始，郭台铭对此束手无策！ "！
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介绍："模仿"富士康，疯狂地从郭台铭手中夺走了400名工程师，而他却无能为力！
富士康是全球最大的芯片制造公司，其技术力量相当雄厚，当郭台铭看到政策好的时候，就在深圳建厂，没想到，仅仅几年后，富士康在代工行业迅速崛起，随后郭台铭加入中国，接手苹果的订单，开始制造苹果等商品， 使富士康迅速成为全球最大的企业之一。OEM公司又发家了！
富士康在中国的快速增长与中国本土的合同制造公司一样明显。 在中国，有一个"剽窃"富士康的公司，郭台铭愤怒地将400名富士康工程师推到极限，但他没办法！ 合同巨头不是别人，正是比亚迪; 很多人一提到比亚迪，就会想到它的新能源汽车，但实际上，比亚迪的前身是富士康打造的合同工厂！
比亚迪是许多中国高科技企业的经典案例。 从电池制造开始，比亚迪逐渐进入汽车行业，并逐渐成长为全球最大的电动汽车制造商。 然而，随着比亚迪的发展，它也因效仿富士康的合同生产和从富士康挖走400名技术人员而声名鹊起。这个过程是如何运作的？
富士康的成功故事：富士康是全球最大的代工厂，其管理在于卓越的管理、技术的积累和创新、人才的引进和培养。 富士康的商业模式使富士康的全球运营更加高效，同时也确保了其在全球制造领域的领先地位。 在过去的几年里，富士康不断投入研究和技术创新，并引进了许多世界上最先进的制造机器和工艺，以提高生产能力和质量。 这就是为什么富士康能够从许多高科技企业那里获得订单的原因。
一开始，比亚迪只是一家代工厂，其客户包括诺基亚、摩托罗拉和三星。 2002年，富士康郭台铭带着王传福到富士康考察，王传福很快采用了富士康的经营模式，引进了精细化的经营方法，对比亚迪进行了改造，成立了代工厂。 比亚迪非常重视流程的优化和细节的把控，这使得企业的运营更加有效，也提高了产品的质量和效率。
同时，随着比亚迪的快速发展，比亚迪从富士康挖走了400多人，在代工厂迅速成长。 但最终，这场官司还是没有结果，郭泰明只好任其发展，顺其自然！
对于比亚迪的崛起，郭泰明也无可奈何。 虽然比亚迪挖走了富士康的技术人员，但郭泰明却没有办法，现在比亚迪的销售业绩也让他感到无力。 富士康是世界上最大的承包商，而比亚迪是中国最大的代工厂。 比亚迪自进入新能源汽车市场以来，一直活跃在汽车行业。 比亚迪在新能源汽车领域赢得了国际、国内的赞誉，也是全球新能源汽车领域的龙头企业。 由此可见，比亚迪在科技方面的优势，以及在国际市场上的竞争力，都远超富士康。