不知道你有没有经历过职场霸凌？ 当办公室里有十几个人，每个人都不在乎自己，有自己的弱点，会带来什么样的情绪和体验？
最近，来自上海的戴女士遇到了这种令人沮丧的情况！
她自称是双胞胎母亲。 两年前，她在上海一家纺织公司当文员。 她在工作中感到勤勉和责任，问心无愧，但公司总是找机会针对她，因为她沟通困难，逼她提前离开！ 他还动员了全体员工来对付她。
戴女士心情沉重而郁闷，于是她记录并分享自己所遭受的不公，期待大家对她的忠告！
根据戴女士分享的视频，一名男同事在他的办公室里放了一本印有钟逵照片的挂历。 在此期间，她与男同事发生争吵，导致许多女同事异口同声地指责戴女士，包括但不限于录音**，协助她们共同批评和责骂。
戴女士明确表示，公司的真正目标很明显，不仅少付了她2000元的工资，也没有给她安排新工作，只是不断用新的手段逼她辞职。
我自己不能像一个简单的软柿子那样容易妥协。 目前，我已经开始考虑劳动仲裁，会通过法律保障我的合法权益！
从戴女士的网名中，你可以感受到她深深的不满。 作为两个孩子的母亲，在不知疲倦地工作的同时管理孩子并不是一件容易的事。 为什么公司没有在员工中表现出更多的人性，为什么它总是故意针对新妈妈？
一位网友质疑灵魂：如果有人试图欺负你，也许对方会有问题; 但如果整个公司都在欺负你，你需要重新评估自己吗？
这让我想起了之前分享的一位女士，在那**中，她经历了三段婚姻和三次离婚，她自我反省，觉得自己是个了不起的女人，对自己的过错感到困惑？
有网友评论：反复分手，多次离别，可能会对双方都有影响，但如果之前三次都没有意识到自己的问题，那真的不合适！
回到在公司工作了两年半的戴女士身上，她没有和她交到任何真正的朋友，尽管同事众多，但没有一个愿意和她说话。 这是否证明她的个人情况没有问题？
如何实现企业全体员工都不喜欢的事情！
你不必记录**就能明白事情的真相！
在工作时间里，没有电脑、笔记本电脑和**，你的办公桌上只有一个移动电源、一个保温杯和一个茶杯，但你的同事在你的记录上有一张纸条，禁止在工作期间说话。 当有人问你时，你会回答你犯了什么错误，而你真的不知道？
对于网友来说，他们提供的意见实在令人费解，为什么戴女士的描述与办公室同事的观点相去甚远？
知情人透露了情况：她试图找借口，但她已经没有这样做的意愿了。 因此，为了追回赔偿金，她主动逼迫店主解雇了她。 她拒绝接受合同，并将客户安排在其他公司，如果合同签订，她会选择关闭合同。 除了喝茶，她每天至少要出门20次，甚至还用手机记录自己的工作状态。 与同事发生争执和口头争吵。
桌子上有相当多的项目，但与课堂任务无关的项目没有列出。
据了解，戴女士最初只放了五个**，但现在只剩下两个了。 她取消了之前发布的**，因为她在评论区收到了大量网友的批评和指责。 这些网友的眼神中充满了智慧，他们不再讨论谁能想，谁先录，谁就想谁讲道理。 现在，大家都变得更机智了，少受外界舆论的影响了，网络上频繁的反转事件，让大家越来越聪明！
现在让我们从这两个人的对与错开始。 从戴女士因歇斯底里与同事争吵的情况来看，没有人真正同情她，她担心自己的心理健康。 我不确定她在与家人共度时光时是否也会表现出这种情绪反应，就好像她在疯狂地面对所有人一样。 我深深地感觉到，如果这种情况继续下去，她可能会受到严重的伤害。 就算我成功拿到了赔偿金，我也不确定以后哪家公司会继续使用这个女人，谁敢和她做同事。 除非她选择不再工作，她想成为一名全职妈妈。 但她有没有考虑过她的丈夫是否能够支持四口之家的基本需求？ 这个地方就是上海！ 真希望戴女士能冷静一点，深刻反省自己，因为人生还有很长的路要走！只关注当前的利润是否有可能损失更多？
女子说自己在职场被欺负，办公桌上贴满了钟逵