在我们漫长的人生道路上，时间的步伐总是不紧不慢地向前走。 然而，当退休人员离开这个世界时，他们的配偶有什么好处？ 退休人员死亡后，其配偶可以按照国家有关规定享受一定的福利。 这些福利主要包括丧葬补助金、受抚养亲属抚恤金等，以下是详细解答。
丧葬补助金是对退休人员去世后处理葬礼的家属的经济补偿。 根据国家有关规定，丧葬补贴标准为退休人员所在地区上一年度职工平均月薪的一定倍数。 具体标准可能因地区而异，但一般为非工作相关死亡2-4个月，工作相关死亡为6个月。
受抚养亲属养恤金是发放给退休人员死亡期间提供主要生活**的亲属（如配偶、子女、父母等）的一种生活津贴。 养恤金的支付标准如下：
1）配偶：退休人员生前工资的一定比例，一般为40%。
2）其他亲属：每月支付退休人员工资的30%。
3）孤独老人或孤儿：在上述标准的基础上，每人每月增加10%。
应当注意的是，核定的受抚养亲属养恤金总额不应高于退休人员生前工资。
退休人员因公死亡的配偶也可以获得与工作有关的一次性死亡抚恤金。 一次性工伤死亡津贴标准为城镇居民上一年度人均可支配收入的20倍。
退休人员身故后，其配偶还可以按照原单位的规定享受下列待遇：
1）丧葬费：按原单位员工死亡待遇，一般为企业员工平均月薪两个月。
2）退休金：根据原用人单位的规定，退休人员死亡后的退休金支付标准可能会有所不同。一般来说，赡养直系亲属的养恤金标准是：按退休前的标准工资领取六个月; 两个人，九个月; 签发期限为3个或以上，有效期为12个月。
需要注意的是，以上福利的具体标准和支付方式可能因地区和单位而异，详情建议咨询当地社保部门或原单位。
退休人员去世后，其配偶可享受丧葬津贴和受抚养亲属抚恤金，以保障其基本生活需要。 这些福利的标准和范围由相关法律、法规和政策规定，确保退休人员及其家属的合法权益得到保护。