职工医保改革后，哪些退休人员个人账户的拨款超过200元？
改革开放的春风吹拂下，中国民营经济蓬勃发展，医疗技术稳步提升，医疗设备快速更新。 随着居民医疗需求的不断增长，原有的公帑医疗体系已无法满足日益增长的医疗需求。
因此，1995年，我国开始探索职工医疗保险试点工作。 1998年，职工医疗保险制度文件正式颁布，部分地方开始实行医疗保险制度，大部分基础业务在2000年左右开展。
职工医保制度的建立，从一开始就建立了较为完善的医保保障体系。 在职职工医疗保险费用由单位和个人共同承担，个人缴费和缴费部分全部入保职工门诊就医、购药医保个人账户。 另一方面，养老金领取者没有缴费义务，他们的个人账户将按照其养老金的一定比例进行分配，这些养老金也将用于门诊治疗和药房的药品购买。 至于住院费用，将由共同**部分报销。
职工医疗保险制度的实施是我国医疗保障制度的一项重要改革，既减轻了职工的医疗负担，提高了医疗保障水平，也为我国医疗卫生事业的发展奠定了坚实的基础。
长期以来，工薪阶层的医疗保险制度一直很稳定，没有重大的改革和变化。 然而，在过去的十年里，我们的社会发生了深刻的变化。 人口老龄化、经济发展以及生活方式和饮食的改变导致了疾病谱的重大变化。 门诊就诊的数量和费用正在以惊人的速度增加，特别是对于患有更多基础疾病的老年人来说，他们的医疗需求已经无法通过原来的个人账单来满足。 然而，对于相对健康的群体来说，个人账户的使用率很低，这与储蓄账户一样，与健康保险作为保存必需品和提供互助的手段的原则背道而驰。
有鉴于此，国家医保局将在广泛协商试点的基础上，于2023年正式启动职工医疗保险门诊费用报销改革。 改革的主要内容包括：调整职工医保个人账户的分配比例，出台一般门诊协调报销政策，扩大职工医保个人账户的使用范围，直系亲属也可以使用个人账户。
作为保健制度改革的一部分，养恤金领取者个人账户的分配标准发生了重大变化，这主要影响到养恤金较高的养恤金领取者。 最初，个人帐户的分发基础是 38% 计算。 例如，在养老金约为 5,000 的情况下，个人账户的金额约为 200。 但改革后，个人账户分配基数调整为全省平均养老金，收入占比降至2-25%。
这一调整的直接效果是，养老金领取者的个人账户金额将大幅减少，大多数人的个人账户金额将下降到60-100之间。 甚至对一些养老金较高的退休人员，转账基数和个人账户比例也进行了相应调整，导致转账金额大幅减少。 因此，只有极少数人可以在他们的个人账户中申请超过 100 个。
然而，并非所有群体都受到这一调整的影响。 少数人的个人账户里还有大量的钱，主要是已经为公务员缴纳了补充保险的公务员。 在建立职工医疗保险制度时，明确规定了特殊人群的医疗保险待遇，包括公务员可以缴纳补充保险。 目前，公务员补充保险的主要内容包括增加个人医疗保险账户数量和提高医疗保险报销率。
公务员从个人账户到补充保险的转移率约为4%。 例如，在5 000的养老金的情况下，个人账户的金额约为200。 加上几十种基本保险，个人账户的金额通常超过200个，这在公务员中是相当普遍的。
因此，尽管大多数养恤金领取者的个人账户资金减少，但公务员能够享受相对较高的保健水平。 这种差异反映了不同群体在医疗保健方面的不同待遇以及社会医疗保健系统的复杂性和多样性。