在这段不确定的职业生涯中，"高收入与稳定的工作"这似乎是永恒的非此即彼。
很多人认为，如果你在寻找稳定，那么你可能没有令人满意的薪水; 相反，如果你渴望获得高薪，你必须承担随之而来的风险和不稳定。
人们总是想找到一种方法来同时做到这两点，但这样的选择真的存在吗？
我的一个朋友最近在网上分享了这个故事：“最近，我们单位来了一位新同事，一个91年出生的年轻人，是一名公务员。 他33岁才加入公务员队伍，虽然之前有丰富的工作经验，但他的加入并不是大家的祝福。 有资深员工私下评论说：“我33岁才当公务员，起步太晚了！ 那时，我们已经是科级干部了。 他们甚至预测，新同事至少需要10年才能晋升为高级官员，认为他没有未来的前景。 ”
对此，立即有人在网络上质疑：“那些老员工太固执吧？ 进入体制十年后晋升到科级，似乎是一件铁定的事情。 现实是残酷的，有很多人退休后还只是普通员工。 没有好运气，没有人支持，坐在科级的位置上就不是那么容易了。 ”
还有一种观点认为，在30多岁时进入这个系统是正确的——至少你应该经历过的一切。
进入系统后，您可以安心工作到退休，您的养老金有保障。
如果你直接从学校到体制内工作，你会过一种看得见的生活，而且会很无聊。
当你变老时，你可能会后悔自己没有勇气去勇敢地冒险。
也有人同意：“如果你能确定自己在30多岁时还有机会进入公务员队伍，为什么还要急于毕业并加入它呢？ 趁着青春放手一搏，赚钱，积累经验，在外面更广阔的世界里; 等到年纪大一点，再回到体制里享受安定安宁，岂不是很好吗？ ”
就我个人而言，我比较同意这位网友的观点。
年轻的时候，我们都想大张旗鼓，想出去大张旗鼓; 然而，在现实世界碰壁后，很多人开始逐渐意识到，大多数人只是生活中的普通人，并不是每个梦想最终都会开花结果。
这种现实无法通过他人的口头陈述来深刻感知，而只能通过个人经验来理解。
因此，你会从前辈那里听到很多建议：“毕业并加入系统——让自己远离现实。 ”
但是，我们怎么能愿意轻易地给自己贴上“平凡”的标签呢？
每个人都有实现伟大目标的雄心壮志。
但面对残酷的现实，我们最终往往只剩下沉重的教训。
年轻时奋斗，中年在体制内找到自己的位置，也是一个不错的计划。
我身边的很多同事都有类似的计划：趁年轻赚点钱，然后找个岗位，随着年龄的增长，在体制内度过晚年。
但问题来了——每个人都需要正视一个重要的问题：社会招聘在体制内比校园招聘更难进入岗位，而且由于其稳定性和受欢迎程度，社会招聘的名额并不多。
高收入+工作稳定“不是一件容易的事; 如果你对自己进入系统没有太大的信心，请三思而后行。
对此，你怎么看？
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