在本届全国人大和全国人大代表大会上，全国人大代表、毕马威中国顾问李惠琼带来了《关于发挥人才聚集优势打造ESG服务业高地的建议》。 在她看来，中国的ESG需求仍处于起步阶段，国内碳市场、ESG标准、架构等需要时间才能与国际社会相互认可。
截至2023年6月底，共有1738家A股上市公司独立披露ESG社会责任报告，是2017年披露数量的2倍。
但目前，我国ESG需求仍处于起步阶段，国内碳市场、ESG标准、架构等与国际社会相互认同还需要时间，ESG服务业态正处于逐步深化和多元化的早期阶段，国际化水平有待提升。 李慧琼认为，“我国ESG服务行业，经验丰富、覆盖面广的领导者严重短缺，跨ESG专业实践人才非常稀缺，高校等教育机构尚未开展相关专业教育。 ”
为此，她建议，首先要搭建国际交流平台，积极参与国际规范的制定。 依托现有ESG研究机构、绿色交易所等平台，率先研究规划ESG制度体系，同时积极参与ESG国际交流，积极参与国际标准和规则的制定，推动形成国际特色和中国特色的ESG制度体系。
二是以信息公开为突破口，推动信息公开规范化。 建议金融监管机构与几家主要国家交易所合作，参考国际可持续发展准则理事会（ISSB）的披露标准，结合中国的做法发布ESG信息披露和评级指南，在ESG报告中推广使用第三方鉴证，并发布ESG评级结果。
三是率先制定ESG服务行业规范，打造ESG服务行业品牌。 结合ESG服务需求，制定ESG服务行业规范，建立ESG全生态链优质服务资源管道。
四是构建“产学研”模式，加强人才培养。 例如，北京、上海、深圳等城市可以考虑率先在大专院校建立ESG专业培训体系，填补该领域专业培训的空白。 ESG研究机构、高校和服务机构可以联合提供专业培训，补充和加强市场对人才的需求。 相关服务企业、高校、科研院所可签署战略合作，共建“产学研”新模式。
最后，李慧琼建议，应制定ESG专业服务人才储备机制。 制定ESG专项人才招聘政策，吸引留住专业人才，填补ESG服务人才缺口，打造ESG人才高地。
作者：唐伟杰。
文字：唐伟杰 图片：数据**编辑：尚辉 责任编辑：容冰。
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