青年是国家的未来，是社会的活力，是经济的原动力。 然而，他们也是最被忽视和牺牲的群体，他们的工作压力和生活负担并不轻，他们的休息和娱乐不多，他们的幸福感和满足感也不高。
为了改善青年人的工作和生活条件，增强他们的幸福感和忠诚度，今年，全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍起刚提出增加青年年假天数，并强制实行带薪年假政策。
他的建议基于以下考虑：
一是年轻人的身心健康需要更多的休息和放松。 长时间工作和学习会导致年轻人身心疲劳，影响他们的健康和效率。 年轻人需要足够的时间来适应自己的状态，释放压力，享受生活。 带薪年假可以让年轻人有更多的选择和自由去做自己喜欢的事情，实现自己的梦想。
其次，年轻人的消费需求需要更多的刺激和满足。 年轻人是消费的主力军，他们的消费偏好和消费能力在不断变化和提高。 年轻人需要更多的时间和金钱来消费，体验不同的产品和服务，以提高他们的生活质量和幸福感。 带薪年假可以为年轻人提供这样的条件，让他们有更多的收入和支出来购买他们想要的东西、旅行、娱乐、学习等。
第三，青年的社会责任需要更多地承担和履行。 青年是社会的一部分，他们的价值观和行为将影响社会的发展和进步。 青年需要有更多的时间和空间去关注和参与社会事务，贡献自己的力量和智慧，实现自己的社会价值和社会意义。 带薪年假可以为年轻人提供更多的机会和途径来了解和关心社会问题，参与和支持社会公益和创新。
综上所述，我认为霍启刚代表的提案非常必要，很有意义，符合年轻人的利益和需求，也符合社会的发展和期望。 希望社会各界能够重视和支持这一建议，从制度和政策上给予年轻人更多的休假，让年轻人真正享受到带薪年假的权利，不受监督和保护，让年轻人更好地利用带薪年假的机会，得到指导和鼓励。 我相信，这不仅会让年轻人更健康、更快乐、更有前途，也会让社会更加和谐、繁荣和进步。