社会保障，即社会保险，是我国为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的社会保障制度。 社会保障主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。 以下是可以领取的五项社会保障基金及其详细答案！
养老金是社会保障最重要的组成部分，也是退休人员的主要经济因素。
领取养老金的条件是：参加养老保险并缴纳15年，达到法定退休年龄（男性60岁，女性干部55岁，女性职工50岁）。 养老金的计算方法主要与个人的缴费基数、缴费年限和当地平均社会工资有关。
医疗保险福利主要包括基本医疗报销、重大疾病保险报销和医疗救助。 参加医疗保险的公民在就医时，可以按照政策报销部分医疗费用。 此外，重大疾病保险还可以为患有严重疾病的患者提供额外的赔偿。 需要注意的是，领取医疗保险福利需要在指定医疗机构进行治疗，否则可能无法报销。
失业救济金是一种失业保险金，旨在确保失业者在失业期间的基本生活。
领取失业救济金的条件是：参加失业保险并缴纳至少1年保险费，自愿失业，已登记失业并有意愿求职。 失业救济金的期限和金额根据缴费年限和当地失业保险费确定。
工伤福利是一种工伤保险福利，用于补偿在工作中受伤导致残疾或死亡的员工。
领取工伤赔偿的条件是：参加工伤保险，发生工伤事故时，在规定时间内认定工伤。 工伤赔偿的数额和办法，根据工伤认定结果和赔偿标准确定。
生育津贴是一种生育保险待遇，用于保障女职工在分娩期间的基本生活。
领取生育津贴的条件是：参加生育保险，符合国家计划生育政策，连续缴纳1年保费，生育期间继续参保。
生育津贴的计算方法如下：上一年单位平均月薪除以30（天）乘以产假天数。
以上五项社保基金的条件和数额因地区和个别情况而异，详情可咨询当地社保部门。 此外，社保制度还有其他补贴和优惠政策，如毕业生就业补贴、弹性就业补贴等，符合条件的公民也可以申请。 了解和掌握社会保障相关政策可以帮助您更好地保护自己的权益。