如何应对新生儿数量少的问题?

小夏 社会 更新 2024-03-06

2023年我国年出生人口902万人,死亡人口1110万人,自然增长率为-148‰。我国新生儿数量下降的主要原因是结婚生育延迟、生育意愿下降、育龄妇女人数减少等。 从长远来看,这将产生大问题。 那么,有没有办法解决新生儿数量少的问题呢?

这是我的想法,可能只是在纸上。

1.推迟结婚生育与我国现行学校制度的长短有关。

小学五年,初中、高中七年,大学四年,大学毕业后一般22岁。 22岁那年,我从幼儿园就开始上学了,相当于19年,对校外的事情几乎一无所知,哪怕我知道社会上的一些事情,也是间接认识的,而不是亲身体验和体验。 老实说,当一个人到了22岁的时候,青春的激情和敏锐度已经失去了大部分; 从学校出来后,我面临着找工作的问题,过了几年,工作可能就稳定了,家里人开始催婚,基本上没有机会体验人生中的世界。

全国政协委员洪明基建议将基础教育的12年缩短为9年。

其次,生育意愿的下降与观念的改变和生活压力直接相关。

要改变观念,只能靠教育和宣传; 为了减轻生活压力,有必要拿出真正的优惠措施,鼓励人们多生孩子或多生孩子。

以法国为例,它目前是欧洲国家中生育率最高的国家。 60多年前,法国开始推行积极的人口政策,鼓励生育。 该政策反映在家庭福利、健康保险、就业、税收和教育政策中。

对于多孩子的家庭,法国**有财政补贴计划,孩子越多,补贴越多:只有一个孩子的家庭每月补贴150欧元以上; 第二个孩子出生后,家庭还可以获得至少 20 欧元,最高近 300 欧元,具体取决于他们的收入。 同时,多子女家庭在社会福利、住房分配等方面享有优先权,并享受租房补贴。

在健康保险方面,妇女在怀孕期间可100%报销医疗费用。 此外,有两个以上子女的家庭主妇没有工作和健康保险,社会保障局可以提供免费医疗保险。

在用工方面,法律禁止歧视孕妇,一旦怀孕,员工不能被解雇,公司必须确保她们的工作适合她们怀孕。 同时,在分娩期间,应保留子女的工资、职位和职位。 分娩后,如果员工申请长期产假或产假,他或她还必须在相同条件下保留其工资、职位和职位。

在税收方面,法国实行多子女家庭少纳税的机制,即收入相同、子女较多的家庭纳税大幅减少。

在教育领域,还为多子女家庭提供教育补贴。

由于这些措施,法国是欧洲生育率最高的国家。

但是,我们可以借鉴国外的经验,也可以避免掉进他们踩过的坑里。

法国的高生育率主要是通过大力引进外国劳动力来实现的,法国生育率最高的是移民而不是本地人。 目前,法国移民总人口约10人,巴黎新移民人口约占50人。 这样,可能会出现新的问题。

3.收养子女政策能否适当放宽。

我身边还有一种情况,不是年轻人不想生孩子,而是因为各种原因不能生孩子(有的身体上不允许,有的错过了生孩子的最佳年龄),而且他们的教育水平和经济条件都不错。 在这种情况下,想想***就不容易了。 你能想出一个办法吗?

缩短上学时间,鼓励生育,放宽收养政策,是我能想到的提高新生儿出生率的唯一方法。

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