长沙市就业服务局局长赋权培训。
3月7日红网时刻新闻3月7日，为长沙市就业服务专员量身打造的赋能培训在湖南湘江新区举行。 本次培训是新冠疫情后全市就业服务系统开展的首次大规模集中培训，也是长沙市就业服务专员团队完成后的首次集体亮相，共有来自各区、县（市）的300多名就业服务专员参加培训。
活动现场，长沙市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长李德清作动员讲话。 他首先向与会人员传达了人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《关于推动公共就业服务向基层发展的意见》文件精神，并解读了《意见》中“服务网点覆盖基层、服务信息辐射基层”、“服务网点覆盖基层”、“服务信息覆盖基层”、“服务网点覆盖基层”、“服务网点覆盖基层”、“服务网点覆盖基层”、“服务网点覆盖基层”、” 服务力下沉基层、服务模式适应基层、服务供给支撑基层“，要求全市基层就业服务机构抓紧落实。
他指出，长沙市就业服务要实现高质量发展，离不开一支高素质、专业精湛、吃苦耐劳、创新好、作风优良的就业服务团队。 他勉励全体学员认真学习，自觉学习，学以致用，进一步开阔眼界，拓宽思维，增人种，提高专业水平和服务能力，通过培训推动长沙市就业服务高质量发展。
同时，李德清对长沙市新组建的就业服务专员团队寄予厚望，并提出了三点期望，做好重点群体的服务员。 有效为就业困难人群、高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体提供精细化“一对一”就业服务，促进就业尽快稳定; 做一个好工作线人。 充分收集辖区内就业企业、商户的就业岗位，快速打通供需端，实现岗位和人员的精准匹配; 做好就业政策的宣传。 配合社会各界做好就业政策宣传工作，及时引导和帮助辖区内符合条件的人员申报享受政策。
为进一步提高培训的有效性和覆盖面，市人力资源和社会保障局积极创新培训模式，采用“线上+线下”培训模式，依托“长沙市人民学会”、抖音等直播平台，对相关培训课程进行同步直播，共计89人560,000名乘客。
培训会场，市就业中心、市数据中心业务专家讲解就业服务专员的职责和业务实践、就业政策、兴城电子就业平台运营等，为线上线下参加培训的学员“一键赋能”。
2023年以来，为丰富基层公共就业服务平台服务实力，提升对就业困难人群等重点群体的精细化服务水平，市人力资源和社会保障局成立了就业服务专家团队。 团队自成立以来，深入全市社区（村）、零工市场、社区就业微市场，配合基层开展就业服务。 市人力资源和社会保障局也将依托“长沙市人力资源和社会保障”APP，不断完善就业服务板块内容，加强全市就业服务专员队伍管理，推动全市公共就业服务精细化水平不断提升。