在体制内，晋升是绝大多数公务员追求的目标之一。
公务员的职业发展受到许多因素的影响，其中部门的选择无疑是一个重要的考虑因素。
晋升的速度和机会因部门的工作性质、职责和权力而异。
老王将结合实际工作，结合实际工作，谈谈正常情况下容易获得晋升机会的五大部门，供大家参考。
01 组织部：以权力为核心，以提升基本会话
组织部是各级党委负责组织和干部工作的职能部门，主要负责党的组织建设和干部人事管理工作。
由于其在党员干部的选拔、考核、培训和管理等方面的重要职能，在组织部工作的公务员有机会接触到大量的网络资源和重要的决策信息。 这些都是导致晋升的 x 因素。
在组织部工作，不仅可以接触到各级领导干部，还可以深入了解党的组织方针、干部政策和用人定位，掌握关键人事安排信息，为自己的职业发展奠定基础。
02 两个办公室：权力中心，信息汇聚
“两个办公室”通常是指党委办公室（党办）和第一办公室（政府办公室），这两个部门是连接第一系统和决策层的纽带。
这两个办公室负责处理日常事务，起草重要文件，组织会议，传达和执行上级的决定，是信息流通和决策的中心。
俗话说，“宰相面前有七官”。 在两个办公室工作，需要经常与各级各部门沟通协调，这不仅有利于拓宽人脉关系，而且可以得到当地主要领导的关心，一旦获得信任，晋升的机会就很多。
03 纪委：电力监管、廉政先行者
纪委（纪委）是负责党内监督的重要机构，负责维护党的纪律，防止腐败的发生。
在反腐败的背景下，纪委的地位越来越重要。
纪委作为地方常委强部，在其中设立了各纪检组，其内部岗位比例比较高，组织部门对纪委推荐的晋升名单一般意见不大，这样在得到纪委领导的赏识时，就能获得更多的机会和选择部门。
04 全国人大：立法，政策优先
全国人民代表大会及其常务委员会是我国最高国家权力机关，其主要职责是立法、监督工作、代表人民利益、参与重大决策。
人大主任作为地方一级四大领导机构之一，与地方书记同级，在人大工作人员的政治地位比其他部门高半级，因此具有选举的天然优势， 任免职务。
05 政协：协商民主，智库支持
中国人民政治协商会议是一个重要的政治协商机构，通过民主协商和民主监督参与国家政治生活。
同样，政协作为四套地方班子之一，政治地位高于其他部门半，也能接触到各界精英参与重要政策讨论和提案提出过程。
由于人大和政协的主要领导人都是组织部部长的一半，所以这两个部门推荐的候选人晋升的机会更大。
由于其独特的职能和地位，上述部门为公务员的晋升提供了相对快速的途径。
当然，晋升的速度也受到个人能力、人际关系、机会和运气等多种因素的影响。
要想在公务员队伍中脱颖而出，就必须不断提高综合素质，努力工作，为党和人民做出应有的贡献。