作者：杨颖.
青春正值壮年，是奋斗的时候了。 年轻而雄心勃勃，青年对国家充满希望。 “青年干部作为新时代发展的主力军，肩负着实现民族发展和民族复兴的历史使命。 青年干部要具备务实、思考、换位三大关键素质，以“三个现实”的品质做好各项工作，为实现国家富强民贡献智慧和力量。
坚持“务实”品质，筑牢服务人民的基础。 务实就是脚踏实地，注重实际结果和结果。 宏伟的理想固然重要，但绝对不能过于功利、形式主义，不注重实际工作的质量和结果。 明代大儒家王阳明提出“知行合一”，强调认识与行动的统一，提出认识与行动是相互关联的，不能脱离实际，谈理论。 实际行动胜于言辞，只有深入基层，深入群众，倾听群众的需求和呼声，了解真实情况，青年干部才能找到正确的“重点”，回答“民生量”。 务实不仅是一种工作态度，更是一种价值观，只有以务实为基础，青年干部才能真正为人民谋福祉，促进社会进步和发展。
提高“思考”能力，构建坚实的为人民服务的框架。 思考能力是年轻干部成长发展的关键，只有深入思考，具备敏锐的洞察力和分析能力，才能透过现象看清本质，抓住问题的核心和关键，才能解决当前的困境，解决人生道路上的问题，走得更好更远。 青年干部要学会思考、勤于思考、善于思考，在学习过程中不断体验和感知，通过学习和积累提高综合素养和能力水平，为思考解决问题提供更多思路，为更好地服务人民、促进工作提供坚实支撑。
善用“同理心”思维，筑牢为民服务的堡垒。 同理心不仅是为了理解他人，更是为了提升自己。 青年干部在工作中，往往需要与上级领导、同事、群众等不同群体打交道。 只有通过同理心，他们才能更好地理解各方的立场和利益，从而更有效地协调和解决问题。 同理心不仅可以培养年轻干部的同理心和宽容度，还可以使他们在处理矛盾冲突时更加理性客观。 也有助于青年干部更好地为群众服务，真正做到以人民为中心。
务实、思考、同理心是青年干部的必备素质，是相互联系、相辅相成的。 青年干部只有在工作中不断培养和提高这些素质，才能更好地适应新时代的要求，履行职责和使命。