作者：赵芬。
对于官员的方式，首先是政治绩效的概念。 政治成就观是领导干部的世界观、人生观、价值观的具体体现，是衡量领导干部履行职责、创业的标尺。 党员干部要始终把服务人民作为自己的成就，以艰苦奋斗为指导，以纪律为准则，牢固树立正确的政治成就观，努力创造无愧于党和人民的新考核成绩。
把党性培养作为民政绩效的理念。 党性对树立和实践正确的政治成就观起着决定性的作用，只有有坚强的党性，摒弃自私自利的思想，才能保证政治成就观不偏离。 要坚持不懈地加强理论武装，把学习认识新时期中国特色社会主义思想作为必修课、常态课、终身课，深刻领会其中所蕴含的马克思主义立场、观点和方法，不断用党的创新理论武装头脑。 指导实践，促进工作。要牢固树立人民至上的观念，永远不忘“我是谁、为谁、靠谁”的根本问题，始终如一地践行以人民为中心的发展思想，用心、用爱、用力为人民服务，真正做到绝对忠于人民，为人民幸福而奋斗。 要认真开展党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，用好批评和自我批评，敢于丢面子，揭露短小丑陋，敢于诚实诚实，敢于深挖根源， 触动心灵，去除红脸汗流浃背的思想杂质，在政绩上明辨是非。
以责任感写出实际成就的观点。 政绩观反映了党员干部的发展理念和责任，是干部履行职责、创造政治成果的思想基础。 要摒弃对速度的崇拜和对增长的焦虑，用新的发展观来衡量我们的成绩，适应社会主要矛盾的变化，顺应人民群众日益增长的美好生活需要，坚持速度与质量的统一， 促进经济质量稳步提高和数量合理增长。要有“滴水过石，久干久”的坚韧不拔，以对人民负责、对历史负责的态度，坚决摒弃短视思维，立足当下，着眼于长远，增强工作的系统性、前瞻性和可预测性，绝不急于急功近利搞“形象工程”和“政绩工程”， 聚焦民生基本需求，扎实解决群众的后顾之忧、后顾之忧，提升群众的获得感、幸福感、安全感。要增强把握事物发展规律的能力，牢记“国家就是人民，人民就是国家”，以人民的满意与不满意、赞成与不赞成、同意与不赞成为检验标准，善于判断时弊、 抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，该做的时候果断，该不该做的时候坚决不做。
用纪律来缓和对政治表现的清醒看法。 严格的纪律和规章制度，不仅有利于提高各级党组织和党员干部的政治判断力、政治理解力和政治执行力，而且有利于树立正确的政治成就观。 要把纪律建设摆在更加突出的位置，把严格要求贯彻到党规制定、党纪教育、纪律执行监督的全过程，使铁的纪律“长牙”、发挥权威，干部要重视、警惕、有制止。 使全党形成高度的遵纪守章的自觉性。要正确看待和运用手中的权力，把纪律和规矩内化在心里，外化在行动上，言行中畏惧、警戒、行动停止，坚决坚守纪律“底线”，不踩法律“红线”。 要自觉接受监督，把监督当作一种约束、珍惜、警惕，自觉接受组织安排和纪律约束，主动接受组织和群众的监督，养成行使权力、在监督下开展工作的良好习惯，防止权力失控。 在决策中犯错误和不当行为。