当有人说你讨厌他时，你怎么回答？

当有人说你讨厌他时，你怎么回答？

当有人指责你讨厌他时，首先要做的就是保持冷静，不要轻易被情绪所左右。 这种指控往往是主观的，可能具有误导性，因此需要以明智和真诚的方式作出回应。 以下是对这种情况的建议对策，分六段加以阐述。

1.表达惊讶和困惑。

当你听到有人说你讨厌他们时，首先要做的就是表达你的惊讶和困惑。 你可以说，“我真的很惊讶你会这么说，因为我从未意识到我有这样的行为让你有这种感觉。 这样的回应既表达了你对指控的不同意，也表明你愿意倾听和理解对方的立场。

2. 询问对方的感受。

接下来，你可以问对方为什么会有这种感觉。 例如：“你能告诉我哪些具体的事情或行为让你觉得我讨厌你吗？ “这样做的目的是为了更好地理解对方的感受，以便找到问题的根源。 同时，也表明你尊重和关心对方的感受。

3. 反思自己的行为。

在了解了对方的感受之后，你需要反思自己的行为是否有可能误导对方。 你可以说，“我也会反思我是否在某些方面不够好，或者是否有可能因为我的言行而打扰你。 这样的回应既表明了你反省的能力，也表明了你纠正自己缺点的意愿。

4.澄清误解。

如果你发现你的行为方式没有惹恼对方，那么你需要澄清这些误解。 你可以引用一些事实或例子来说明你的立场和态度。 例如：“我想澄清一下，我从来没有做过任何伤害你的事情。 相反，我一直尊重你的意见和选择。 通过澄清误解，你可以帮助对方更好地理解你的真实想法和意图。

5. 寻求解决方案。

如果双方之间存在分歧或误解，您可以提出建议以找到解决方案。 例如：“我认为我们可以坐下来好好谈谈，一起找到问题的根本原因并解决问题。 “这样做不仅可以缓解紧张局势，还可以增进双方之间的理解和信任。

6. 表达你愿意继续你们的关系。

最后，你可以表达你愿意继续与对方的关系。 例如：“我珍惜我们的友谊，我希望我们能共同努力，消除误会，让我们的关系更加和谐。 这样的回应既表明了你的诚意和善良，也表明你愿意为维持这段关系付出努力的积极信号。

总之，当有人说你讨厌他时，首先要保持冷静和理智，不要被情绪所左右。 通过表达惊讶和困惑，询问对方的具体感受，反思自己的行为，澄清误会，寻求解决方案，并表达你愿意继续这段关系，你可以有效地回应这样的指责，并努力维持这段关系。 同时，记住在沟通过程中要真诚善良，尊重对方的感受和需求，齐心协力寻找解决问题的办法。