假期临近，近期各金融机构年终奖的消息较多。
最近，我在某社区看到一家券商的年终奖汇总，信息一直没有得到证实，不知道是不是最近的发放情况，毕竟很多券商都没有......去年发放到现在的年终奖
每个人都有观看的权利，如果有任何相似之处，那纯属巧合。
对于这些汇总表，让我谈谈我的观察：
一方面，各券商的年终奖差异巨大，顶级券商的年终奖数量非常多，无论是今年还是之前，总能让人想起过去的美好时光; 还有不少券商年终奖完全清空（图4 5），很多金融移民工人很可能面临无奖励的悲剧，这也是在减薪潮下不可避免的。
但另一方面，与其他行业相比，金融行业依然是“瘦骆驼比马还大”，一些券商往往会给几个月或十个多月的年终奖，这还是会让其他行业羡慕不已。
毕竟，不管你今年拿到多少年终奖，你还是要活下去，做你的工作。
面对愈演愈烈的减薪浪潮，我们也必须想办法开辟更多来源，快速前行，否则只能被收入下降所蹂躏。
但问题是：如果你想开源和进步，你应该怎么做？
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