小明是个直率的人，从小到大，他最反感的是那些“说一套做一套”的人。 他觉得与其明暗玩笑，不如直奔主题，明确自己想要什么。
直到有一天，一次微妙的经历让他开始反思自己是不是太直率了。
那天，小明像往常一样骑马去上班。 这个季节的早晨有点冷，他把外套裹得严严实实，嘴巴暖和。 公司的停车场已经满了，小明只能把车停在街边，这让他皱起了眉头。
上班后，小明开始像往常一样独自工作。 过了一会儿，部门新人小李悄悄走了过来，站在小明身后，低声道：“小明，我是东边的，中午请你吃饭。 ”
萧铭猛然转过头，有些诧异的看着萧丽：“请问我？ 有什么问题吗？ ”
小李似乎被萧明的反应吓了一跳，脸上闪过一丝尴尬，她道：“没什么，我只是想请你吃饭，我们部门的人可以比较熟悉。 ”
萧明想了想，有些不好意思的说道：“其实中午带的盒饭我已经要吃了，咱们改天再做，改天请你。 ”
小丽的脸色顿时沉了下来，但她还是勉强笑了笑，说了声“好”，然后转身离开。
第二天，小明像往常一样骑车到公司，发现有停车位！ 他兴高采烈地把车开进了停车位，正要下车的时候，就看到旁边是科长李经理的车。
小明这才意识到，李经理一定是故意给他预留了这个好车位。 他高兴地以为李经理还是关心他的员工。
上班后，小明高兴地走到李经理面前说：“李经理，谢谢你给我留了个车位！ ”
李经理一脸茫然：“我留车位？ 你说什么，我刚到公司。 ”
萧明恍然大悟，尴尬地解释了一番后离开了办公室。
过了一会儿，小明接到李经理发来的**，说有个新案子需要加班。 萧明虽然有些失望，但还是答应了。
加班加点工作到晚上9点，小明终于把李经理交办的工作办完了。 他的肚子已经饿得咕噜咕噜的，这时助理小刘走了过来，问他：“小明，要不要一起点外卖？ ”
小明脱口而出：“不行，我还要赶最后一班地铁回家。 ”
小刘点了点头，转身准备让其他人一起点菜。
萧铭看着萧柳离开的背影，此时的肚子里传来一阵持续的痉挛痛，他才意识到，萧柳本来是在暗示请他吃饭。
想到回去后空空如也的冰箱，萧明恨不得给自己两个大耳光。
几天后，小李突然主动来找小明：“小明，我这里有两张电影票，你晚上有空吗？ 跟我去看电影吧。 ”
萧明依旧沉浸在自己的工作中，头也不抬的说道：“电影？ 我晚上要加班，这样你就可以找别人了。 ”
小丽脸色一沉，把电影票扔在小明的桌子上，转身就走。 这时，萧明才意识到，原来是萧厉在向他表达爱意。
萧明沮丧地按了按太阳穴，终于意识到自己在人际交往方面有明显的问题。
2月**动态激励计划 他过于直截了当，往往不懂得别人的意思，错过了很多提示和好处。 他需要学会在言语和行为上理解别人的潜台词，不要天真地认为每个人都和他一样直率。
于是，小明开始观察职场中一些比较圆滑的同事的人际交往，注意他们在聊天中的反应，用语言巧妙地传达信息。 慢慢地，小明的言谈举止也开始变得灵活起来，能够理解别人的暗示，这让他的人际关系有了明显的改善。
一个月后，在部门会议上，李经理站起来说：“小明最近工作做得非常好，他特意准备了奖励，就在我的车里，我们一起去拿吧。 ”
以前，小明可能直接说：“不用了，李经理，我只是正常工作而已。 ”
不过他现在微微一笑，意味深长地说道：“太谢谢李经理了！ 我们一起去捡吧！ ”
众人笑眯眯地下楼，发现车里有李经理最爱的礼品袋，小明开心的和李经理打招呼，满脸幸福的笑容。
小明终于明白了，在与他人相处的时候，要注意理解言语之外的意义，而不是直面对方，这样人际关系才能和谐，工作才能事半功倍。 他在职场上也越来越善于沟通，得到了很多人的赞赏和喜爱。