分析业务编辑和行政编辑的养老金差异：政策和制度的**。
很多人认为政府编制的退休工资比政府编制的退休工资高，那么不就说明政府编制的退休工资高于组织吗？ 至于这件事的真相，我没有仔细研究过，也没有办法进行深入研究。
据我所知，一般而言，政府雇员的退休金确实高于公务员的退休金，这可能只是一种幻觉或局部现象。 其实从全国来看，我们看到的那些职业机构，或者那些和我们联系比较密切的职业机构，都是县厅级以下或者在一级，而我们身边那些副部级以上职称高的工作人员，就容易对付多了， 而我们了解到的是，职业机构的养老金普遍高于行政机构的养老金，这也是事实。
由于工作的性质、工作环境和工作的地点不同，我们每个人之间的沟通范围是不同的。 以全省公务员为例，能和部门级领导打交道的人更多，级别甚至更大，部门级以上公务员的退休金基本可以超过万元，是普通事业单位无法比拟的。
在县里工作的人一般都是县级以上的领导，很少见到部级领导，他们的朋友最多的是县里的公务员。 一般来说，基层公务员的退休金并不高，比如乡级干部，他们退休后的退休金一般在5000-6000之间，即每月6000元的退休金是县公务员的主体。
在县里，人们看到的最多的是教师、医生和其他政府工作人员，而不是公务员。 一个县城小镇的人口只有几万，但政府机关、机关等部门却有上千人，其中教师和医生占绝大多数。
在县乡机关工作人员中，有30年以上工作年限的职称，有副高级教师、中小学副高级教师、医生副主任医师、农林水利等行业副主任医师的职称，有的是我们亲戚， 朋友、同学等等。任何事业单位的副主任医师一旦退休，其退休金就高于科级以上公务员的退休金，或相当于主副医师，这也是很多人的共识。
在理解的背后，有理性的分析，有制度的反映。 事业单位工作人员以自身工资为基础，参加政府机关事业单位的养老保险。 自2014年10月1日起，政府机关和事业单位实行养老保险制度，公务员按岗位领取工资，事业单位工作人员在管理和专业技术岗位上享受相应的工资待遇。
在基层工作中，中级以上专业技术职称人员的工资和薪金都优于国家公务员，因为在基层，担任领导职务的人数不多，级别也不高，因此，就工作中的薪酬基数而言，大多数公务员的薪酬水平低于具有中级和中级职称的事业单位工作人员。高级技术职称。
总之，大多数人认为职业机构的退休金高于公务员，是因为地理位置不同，人脉不同，也因为基层工作。 该机构的设立人员大多以专业技能为基础，而管理人员则以专业技能为基础。 因此，在基层单位，公务员的退休金高于公务员的退休金。