批评从来都不是最终目的，批评的目的是为了让对方认同自己。
学会指出人们的错误并给出纠正错误的具体方法，在行动效率方面比针锋相对要好。
敲边的时候，一定要先把圆圈包宽一点，加上适当的赞美然后一定要直接触及问题的核心。
前面的赞美越真诚，以后的批评就越有效。
你今天穿的衣服很漂亮，希望你以后多注意文章的标点符号。 ”
我们为你本学期取得的进步感到非常自豪，如果你在阅读上多花一点功夫，那就更好了。 ”
想要在不造成伤害的情况下改变一个人的方法，始于赞美和感激。
从赞美开始，就像医生在拔牙之前使用 *** 一样。 麻醉可以减轻疼痛，使患者更容易承受手术的痛苦。
人容易产生负面情绪，先给予表扬和奖励，就可以利用人们从表扬中获得的愉悦和轻松来减少被批评时产生的负面情绪。
在批评别人之前，要学会绕道而行。
如果批评家先谦虚地承认自己不完美，不堪指责，然后指出人们的错误。 这使得它更容易接受。
陛下，我在许多方面都远不如陛下，在航海和军事知识上更是逊色于陛下。 ”
想在不造成伤害的情况下改变一个人，在说出别人的错误之前，先说出自己的错误。
首先谈论你的错误有两个好处：
第。 1、让对方放松警惕，这样就会把对方从对手变成愿意帮你解决问题的朋友;
第。 其次，让对方对错误产生同情，让他们同情你和犯错的人，让他们为自己种下潜意识——每个人都会犯错。
一定要注意你说话的速度，你的表情，要真诚。
“你可以考虑一下”“你认为这有用吗？对此，你怎么看？也许这样写会更好。 “
一个好的老师不会教学生做什么，而是让他们自己思考，让他们从错误中吸取教训。
这种方法使这个人很容易改正错误，维护自己的个人尊严，给他一种自尊感，使他愿意与你合作而不是抗拒。
如果你想说服别人，就以建议的形式表达命令，征求意见。
利用对方的自尊心，让事情顺利进行，同时赢得对方的好感。
我们只需要花一两分钟先考虑一下，然后再考虑一遍说一些同情对方的话，理解对方的困难，很容易将很多怨恨扼杀在萌芽状态。
没想到，他感谢我的辛勤工作，并说新项目难免会有错误。 他认为，新的调查将是准确的，将对公司大有裨益。 他当着大家的面肯定我，认为我已经尽力了，说我没有经验，而不是能干。 我挺直胸膛走出房间，决心不再发生这种事情。 ”
有时候，即使我们是对的，别人是错的，如果我们让他丢太多面子，只会让事情变得更糟。
想在不造成伤害和挽回面子的情况下改变一个人。
打败你的对手也许能够赢得暂时的利润。 但尊重对手可以给你多一条出路，甚至是朋友。
如果我们激励我们接触的人让他们知道他们隐藏的财富，那么我们正在做的不仅仅是改变他们的命运一段时间，而是一生。
心理学家杰西·雷恩（Jess Wren）说：“赞美就像阳光，温暖着人的心灵。 没有它，我们就无法成长。 但大多数人总是对讽刺和讽刺非常敏感，却很少赞美别人。 ”
当我们回想前世时，那些赞美和鼓励往往会在不经意间拨动你的心弦。
你的嗓音有潜力，你应该去纽约学习唱歌。 他因尴尬和无力养活自己和妻子而受到称赞，后来成为著名歌手。
我在你的作品中看到了伟大的作家。 “狄更斯的第一部手稿（不收稿费）被接受，后来成为世界著名的作家。
你所有的痛苦都是因为你是一个聪明的年轻人。 “威尔斯刚刚写了一封长而悲伤的遗书，被称赞为一位著名的历史学家。
心理学家和哲学家威廉·詹姆斯（William James）曾经说过：“与我们应该做的事情相比，我们只完成了一半。 我们以这种方式看待自己，我们必须以这种方式看待他人，每个人都有难以想象的潜力。 ”
你必须改变别人的意志，不要怨恨和抱怨，并赞美别人的每一个细微的进步。
如果你想改变一个人的某个方面，表明你同意他品质的那个方面。
更好的是，向对方展示你有你希望他拥有的那种性格，称赞他有这种品质，他会努力做你想让他做的事情。
你总是愿意和大家说话，非常宽容，我非常佩服。 另外，我知道你总是根据实际情况调整你的决定。 “面对这种名声，没有人会拒绝说话。
你不知道你内在的光辉。 听到这话，女服务员玛莎（眯着眼睛，总是看起来很傻）开始注意自己的形象，展现出少女的光彩。
我知道你有领导才能，我希望你带领我们班成为全年级最好的班级。 从那时起，老师经常强调学生的领导素质，说他的行为表明他是一个好学生。 有了这些赞美，学生越来越好，后来真的按照她说的做了。
莎士比亚说：“如果你缺乏性格，就假装你是好人。 ”
你必须改变对方的意志，不要让他感到厌恶和抱怨，给对方一个好名字，他会努力这样做。
假设你有你想要的美德，你会尽力而为，更不愿意让自己失望。
假设对方有你想要提拔的美德，并给他一个好名声来展示，他会尽一切努力不让你失望。
鼓励也需要把握好比例和尺度，也需要满怀诚意。 对方需要的不是你说什么，而是你对他的支持和信任。
你有天生的节奏感，你应该是一个有天赋的舞者。 “鼓励应该归结为细节，比如这里指出的节奏感。
打桥牌不需要任何技巧，只需要一点记忆力和判断力。 你写了一篇关于记忆的文章，所以桥接对你来说很容易。 “鼓励应该是有根据的，比如这里提到的关于记忆的鼓励。
如果你想让别人做出很大的进步，用鼓励去犯对方想要改正的错误，这似乎很容易做到，这样你想让对方做的，似乎也很容易做到。
如果一个人总是被批评为在某件事上愚蠢和没有天赋，那么咄咄逼人会破坏他的心情。
如果你给他更具体的鼓励，让他知道自己的长处，知道自己将来可以努力的方向，那么他会尽最大努力为这场胜利而战。
它可能在你的想象中行不通，但虚无的力量可以在意想不到的事情上让人们感到惊讶。
几个男孩经常在一个女人家门前的草地上行走，对她的草地造成破坏。
她告诉他们这很好，也太糟糕了，但它没有用。
后来，她找到了最坏的孩子，并任命他为“督察”，负责驱逐进入草地的孩子。
从那以后，孩子们再也没有踩过她的草地。
拿破仑被批评为幼稚，因为他授予他的 1,500 名士兵荣誉勋章，将 18 名将军封为“法国元帅”，并称他的军队为“无敌军队”。
拿破仑被批评像哄孩子的玩具一样对待久经沙场的官兵，但拿破仑回答说：“.是玩具统治着人们。
要让人心甘情愿地做你想做的事，给他一个荣誉称号，告诉他这样做的重要性，让他快乐地做你想做的事。