经过一年的努力，你有没有遇到过这样的事情？ 每天加班，但年终业绩不尽如人意，没有晋升加薪; 从不打架抢斗，为人正直，有责任心，却成了“好人”，天天跑腿; 脸皮这么薄，该打什么就问什么，该说什么就不敢说什么，怕得罪同事; 工作很辛苦，但领导也说，他眼里没有生命，他不够聪明，像个榆树疙瘩......折腾了几年，我们喊“躺下”，但谁敢挑挑拣拣呢？ 大家只能无奈地“坚持”，被未完成的KPI所困，价值感模糊，前途模糊。 果然，生活中80%的痛苦都来自上班。 但如果你不去上班，100%的痛苦来自没有钱。 我们不禁想知道：怎样才能做好工作？ 可以看出，上班的时候，你没有足够的努力，你必须动脑筋。 努力工作不是长久之计，掌握职场规则才是明智之举。 在新的一年里，如果你做到了这5点，你将成为最强的工人。 
能够做事：职场如战场，能保住性命的，从来都是实实在在的本事过去的一年，朋友圈可谓悲哀不已。 减薪、裁员、企业倒闭、投资雷暴......* 环境，一批又一批的人掉进了水里。 但在所有的困难中，并不是每个人都没有出路。 像我的朋友小赵一样，去年就凭借着自己的真本事走红了。 她一直在深圳做安防设备生意，去年生意不好，所以她打算转行。 她参加了一家文化公司的竞争，并负责向客户推荐育儿书籍。 当她第一次接手时，她完全困惑，因为她没有经验。 但为了把事情做好，她自费报了网课，还利用周末组织线下活动。 不仅要耐心地与家长沟通育儿困惑，还要有针对性地找到解决方案。 同事们嘲笑她傻，她怎么能随便做就干的事，为什么还要费这么大的力气。萧寅没有多说什么，到了年底，她拿出一份业绩单，打消了一切疑虑。 在一年的时间里，她与300多个客户合作，销售了数千本书和价值数百万的课程。 它不仅为公司带来了利润，还让他们在工作场所站稳了脚跟。 有句话说得好：职场如战场，能保住性命的，从来都是实实在在的本事如果别人不想做，你就接手; 别人做不到的，你能做到; 别人能做到的，你已经做到了极致。 能做事，踏实，精力充沛，信心满满，这样的人无论走到哪里都香甜甜的。 不要抱怨领导难，社会不给你机会，先掂量一下自己的重量。 当能力超过平均水平时，所谓的职业困境根本不存在。 
弹性脚：工作中没有人关心你的感受，只关心你的成绩在职场上，也有一群高度敏感的人，他们有一颗玻璃心，脆弱易受伤害。 领导批评几句就会分心，工作有点困难的时候会愣住，承受不了一点压力，也承受不了一点委屈。 工作是一个缓慢的过程，缺乏韧性的人往往会先退缩，输在自己手中。 阿里巴巴集团的一位高管曾分享说，他在招募新人时，有一个要求：那就是要有豌豆的精气，不能蒸、煮、打、炸。 换句话说，领导者一直钦佩那些坚实而有抵抗力的人。 我不怕客户的尴尬，我不怕项目难，被批评从不气馁，失败了也能重新开始。 能够做到人事分离，把事情放在第一位，能够放下情绪，把事情做好。 工作是支撑生活的钢板，但工作场所从来都不是避风港。 你的老板不会像你的父母那样哄你，你的同事也不会像你的朋友那样照顾你。 这个世界不在乎你的感受，每个人都只在乎你做出的结果。 而工作是摆脱幼稚和脆弱，建立个人产品的过程。 给自己做一个橡皮球，摔在地上就打不碎，但它反弹得更高。 只有皮糙肉厚，才能经受住工作的高压，经受住职场的考验。 
不要惹：大人的世界，没有一点刺你是待宰的羔羊前几天，我看了一位网友的分享，非常感动。 去年12月，他加了20多天的工作来赶上演出。 眼看元旦假期可以回家休息，同事们突然来找他帮忙。 这位同事说，他有一些重要的私事，想让网友帮他工作一天。 那一刻，网友们只觉得五雷轰鸣，却还是控制不住地答应了。 网友们心里不喜欢这种同事，但更恨自己心软。 然而，像他这样的好人在职场上比比皆是。 一方面，我们要求“让别人满意”，“不让任何人失望”; 另一方面，我满怀期待，“同事们应该感谢我”，“领导都在他们眼里”。但结果，我在马鞍前后忙碌了很长时间，但我得到的却是激烈的要求和不经意的蔑视。 等到他受够了委屈，吃够了亏，才被社会的殴打惊醒：原来，成人世界只能被别人捅一刀，没有一点刺。 在职场上，只有好看不好惹，才能保住自己的阵营。 扔掉取悦别人的野心，放下被喜欢的执念。 你不必为了面子而失去原则，也不必为了几句赞赏而委屈自己。 明确界限，干脆拒绝，尽职尽责，少关心别人。 你可以有不伤害别人的善良，但你也必须有不伤害人的光环。 
说话：那些在职场上混得水泄不通的人，往往很会说话职场顾问@崔先生，在进入职场的第二年，因为业绩突出，被提拔为主管。 但很快，他就遇到了麻烦——他不知道如何与下属沟通。 起初，当他看到有人偷懒时，他就私下里和对方交谈，他把心放在心里，鼓励。 但他对对方面子的好意被误认为是软弱，导致下属不把他当回事。 于是，他下定决心要严肃，不管是谁，只要犯了错误，就会当众严厉批评。 他本以为这样就能管人，结果却被下属集体孤立，工作开展起来更加困难。 一时间，他不知道该怎么办，于是他向业内前辈请教。 前辈们告诉他：如果你想混淆，你必须看到人们在谈论人，而鬼魂在胡说八道。 这是我刚进入职场时一定被我嘲笑的事情。 但经过这么多年的工作，我只是觉得这些话并不粗糙。 就像语言教练刘丽云说的：说话前先看人。 最安全的方法是多谈事实，少谈感情，多谈兴趣，少谈感情。 当涉及到工作重点、职责分工和个人利益时，我们必须大胆而准确。 无关紧要的八卦，麻烦的是非讨论，如果可以的话，不要说出来。 不要笨拙不敢说，也不要说死，最好就止步于此。 让你说的话能达到你的目的，有说服力，让自己舒服。 通过这样做，我们可以在工作中感到舒适。 
有视力：你这辈子遭受的损失，大多是“不来上班”。中国传媒大学王克岳教授可谓是跨行业大师。 他不仅是学术专家、畅销书作家，还是知名的思想导师。 在一次直播中，有人问他：他是如何取得如此成功的？ 王老师说：我的秘诀在于洞察力，洞察他人的真实想法，认识自己的现实，探索成功的法则。 所谓见识，其实就是那句老话“有眼力”，能看物，能来见物。 这不是一种微妙的滑溜溜的本性，而是一种深刻的利他主义思想。 王教授讲了汽车零部件推销员M先生的故事。 王教授说，只要你联系M，无论什么时间什么的，他都会把你的生意当成自己的事。 帮助与老板讨价还价，更换零件，......售后跟踪服务在每一个环节，他都能观察文字和颜色，为客户制定最满意的方案。 哪怕是生活中一些与工作无关的琐碎事情，M看到后，也会尽量帮忙。 很多人都觉得他傻，也有人嘀咕他虚伪，但只有M知道：你把别人的东西当零食，别人自然会报恩。 不难解释为什么他有这么多的老客户，而且总有朋友愿意帮忙。 聪明地做事不是为了取悦或取悦任何人，而是以结果为导向，探索最灵活的处理方式。 这是职场强思维的具体体现，也是注重细节、不怕工作麻烦的积极态度。 太高、太嚣张、太懒惰的人，在职场上是走不远的。 随和，主动，为别人焦虑的事情着急，为别人的需求忙碌，职场的路就会越来越宽。
其实对于普通人来说，再怎么讨厌工作，也要去上班才能赚钱。 而工作最大的价值，不是微薄的薪水，而是一种心理上的修养和满足。 努力工作并取得成就，使我们在心中认识到自己是非常重要的。 就算你既不富有又昂贵，只要你在工作上得心应手，生活中就没有你逾越不了的障碍。在新的一年里，让我们一起努力，在职场上遇见更好的自己。 归根结底，你会发现，不是你为老板做了多少工作，而是你的工作造就了你。