近日，有消息称，已获得迈迈认证的小米员工透露，小米将于2024年2月29日再次裁员！ 员工满脸怨恨，怒吼道：要想买小米车，三思而后行。
该员工发文称：“确切消息，小米将于2024年2月29日再次裁员，薪酬标准为n+1，只有通知，不协商。 3月5日发放了年终奖，提前裁员不得不让员工去换一波年终奖。 一个大企业天天搞这种鸡狗盗贼，是不是有点社会责任感？ 我们说工资的时候，说我们是14个工资，强行把月薪压到年末。 然后努力一年，业绩要看人的脸像奴隶一样，而我在公司工作了3年，年底还没赢完。 客户对员工做事能有多好？ 如果你想买一辆小米车，请三思而后行。 ”
从员工的帖子可以看出，小米将在2月底裁员，形式是直接通知，无需协商，薪酬标准为N+1。 这条路有点难！
员工对裁员的时机很生气，因为年终奖才在3月5日发放，而2月底的裁员意味着他不得不在年终奖之前离开一波。 它声称小米作为一家大型企业，应该有社会责任感，对员工友好。
他入职时谈的14份工资，却强行把月薪压到年底，辛苦了一年，业绩只好看人的脸像奴隶一样。 它表明，员工的月薪压到年末后，最终支付是有差额的。 该员工表示愤慨。 但年终头发不全，原因可能在公司，也可能在员工身上，但这种压到年底的形式，有的被牵着鼻子走。
该员工还愤怒地声称，对员工和客户都好不到哪里去，并大喊：如果想买一辆小米车，就要三思而后行。
其实员工是生气的，还是应该把事情说出来，事情自己解决，不要情绪化，不要迁移情绪，小米车目前还不错，这个没必要！ 小米对员工的态度和对客户的态度之间没有必然的关联，只是一种心理联想，而不是结果。
从小米汽车的产品来看，是一款技术非常不错的旗舰纯电动轿跑车，一直看好市场，也受到大家的期待，也让雷军致力于打造一款最好的汽车，有很多指标在行业内是领先的，甚至是世界领先的，有很多专利。 买不买小米车是市场的选择，消费者的选择，不是呐喊可以影响的。
寒冬即将来临，很多企业都在裁员，新势力也在频繁裁员，小米裁员也就不足为奇了，希望企业和员工达成共识的原则好聚一散，分头走！