前段时间听说好友小叶从稳定体制辞职，经过一番详细交谈，得知她在体制内承受了3年的巨大压力，她并不开心：领导的绝对权威，单位里老油条的懒惰。 向家人吐露心声却不被理解，会说他不知道如何珍惜铁饭碗。
萧烨告诉我，她发现职场上想当坏人的人越来越多，因为想像她这样性格软软的人实在是太过分了。
我问她怎样才能在工作场所少受苦。 她给了我三个非常中肯的建议。
首先，学会说“不”，明确自己的界限。 性格软的人，往往是那种温柔负责的人，总是把别人的需求放在自己的需求之上。 但善良必须有锋利的锋芒，温柔必须以实力为守护，否则就会被强势不友善的人入侵，无法保护自己的权益。
界限其实是别人在和你打交道时必须遵守的规则。 相反，当你的规则变得更加清晰时，其他人会积极地适应你的规则。
比如前段时间我有一个项目合作，这个小伙伴半夜1点还在给我发加急的修改需求，虽然我当时还没睡，但是我不想再处理任何工作了，于是直接告诉他，你为什么要我半夜1点修改文档， 我感觉很糟糕，你不觉得这很不合理吗？发出去之前我有点忐忑，怀疑我是不是说得太用力了，但说完之后，对方才意识到，哦，原来我这样很有问题。 他赶紧向我道歉，说他打扰了我的休息，并提出将最后期限再推迟几天。
所以，你一定不要害怕通过表达你的不适和澄清界限而失去别人的好感，因为当你诚实地表达你的要求时，你不会真正失去支持你和爱你的人，但你会失去那些卖淫你的人和那些不尊重你的人。
第二，建立自己的核心优势，因为温柔需要坚实的基础。 當你拒絕消耗你的人和事時，你就有更多的時間利用它来發展你的優勢和硬實力，因為這是你可以掌控自己的信心。
比如，为什么很多职场新人都在乎自己20岁出头的时候同事和领导喜欢我是否喜欢自己，其实这是因为我们刚进入职场时，没有得到足够的信息，做事的能力不够。 当一个人无法从生意中获得安全感时，他会想从人际关系中找到安全感，直到有一天他意识到被尊重比被喜欢更重要，你的温柔需要一个坚实的基础。
第三，坚强并不意味着坚强，我们要珍惜自己的温柔和真诚。 其实在自己追求变得坚强温柔的过程中，我也想演一个更咄咄逼人的人，比如我会毫不留情地拒绝所有无关紧要的人，随时准备和别人辩论，做任何事情都摆出一副为我而战的姿态，甚至有时候还会模仿一些人咄咄逼人的语气， 生怕我不精明。
但我不喜欢这样的自己，每天回家躺在床上，累了，这是一种莫名的感觉。 对于生性温柔友善的人来说，咄咄逼人的姿态也是对自己的消耗。
如果我们为了不被欺负而把自己变成我们不喜欢的人，这难道不是一种欺负自己的形式吗？ 尤其是临近30岁，我发现自己会越来越喜欢古人所说的谦逊绅士和温柔的自己。 我也更有可能被人群中这样的人所吸引。
后来，我慢慢明白了，温柔的人并非没有杀伤力，只是他不需要通过咄咄逼人来决定自己的价值。 与人打交道时，我宁愿笨拙老实，先做个诚意的人，反而赢得更多的支持和内心的安心。
愿所有温柔的人都学会坚强，愿所有坚强的人都不忘初温柔的自己。