你需要主动照顾你的同事吗？

这个问题的答案取决于具体情况。 以下是一些需要考虑的因素：

1.了解原因：首先，重要的是要了解为什么你的同事不打扰你。 是因为工作上的竞争关系、个人冲突还是其他原因？ 如果能找到问题的根源，情况可以得到更好的处理。

2.通信解决方法：如果你认为你的同事与你的分歧是由于一些误解或沟通不畅，那么主动与他交谈并尝试解决问题可能是个好主意。 通过坦诚的沟通，可以解决冲突并建立更好的工作关系。

4.保持专业：如果你的同事因为个人原因或其他与工作无关的原因不关心你，你可以保持专业，专注于工作本身，而不是将个人情绪带入工作。

5.寻求帮助：如果您正在尝试主动接近同事或解决问题，但仍然没有取得进展，请考虑寻求主管或人力资源部的帮助。 他们可以提供专业的建议和建议来帮助您应对这种情况。

简而言之，在处理同事未能与您打交道时，要保持冷静、专业和积极主动。 如果你能找到问题的根源并通过沟通解决问题，就可以建立更好的工作关系。 如果问题无法解决，您可以寻求帮助并寻找其他解决方案。