教师的铁饭碗坏了,工资却大幅上涨?

小夏 职场 更新 2024-02-14

教师的铁饭碗坏了,工资却大大**?

诚然,教师职业"铁盖饭"吸收一定数量的平庸,把一定数量的有能力的人变成平庸,让外界认为教师职业平庸,但这是一种偏见。

引入教师离职机制,淘汰那些不合格的人是初衷,但之后呢? 下一步是什么? 就是引进人才,用什么来吸引,以前人家在铁饭碗的画面里磨砺脑袋,不管钱多少钱,工资低一点都可以接受,现在没有机构, 钱只有几个,钱少了能来吗?正因为如此"铁"字,很多老师都能忍受低工资,人数稳定,如果这个坏了"铁盖饭",那就没必要留着这份不稳定的工作了,可以被解雇,换工作换行,没什么好怀念的! 没有什么值得怀念的。

如果教师的退出机制是让所有教师辞职,那么最好是彻底淘汰所有教师! 显然不是,既然不是,那么第二步应该是引进人才,比如引进高薪,仅此而已。

总之,作为编辑部的一员,我同意打破体制,吃一大锅饭,对有能力、有抱负的人不公平,对学生也不利。

相似文章

    老师的铁碗岌岌可危

    人类的幸福不会长期停留在一个地方,铁饭碗也是如此。在我国,公务员 军官 教师 国有企业干部 职业编辑都吃铁饭碗。然而。铁饭碗的 铁 其实是不一样的。其中,教师的铁饭碗是最不稳定的,也是最容易折断的。昨天,一则新闻震动了教师圈。北京市丰台区将加强教师年度考核和考核结果运用,探索建立教师离职机制。其中,...

    又该打破老师们的“铁饭碗”了吗?

    当我一大早醒来时,我看到一条新闻,震惊了。标题是这样的 沉重!老师不再是 铁饭碗 中小学 教师离职机制 政策真的来了!不知道是谁总是对教师职业的稳定性不满意,反正过几天老师们的 铁饭碗 就会有休息。这回事,仔细一看,发现竟然是在北京市丰台区,颁布了 关于推进丰台区中小学教师 区管 用校 管理改革的若...

    教师的“铁饭碗”正在逐渐被打破!

    教师不再是 铁饭碗 月日,北京市丰台区推出 关于推进丰台区中小学教师管理改革的若干措施 年,该区将加强教师年度考核成果运用,探索建立教师离职机制。具体而言,对聘用期内未通过年度考核的教师,学校不得在聘任期满续聘,或者降低岗位级别或调整岗位聘用。对不服从组织安排或者被安排到新岗位后仍未通过年度考核的,...

    教师的工资不再是只会涨不跌的铁饭碗,在和平时期要做好防患于未然的准备

    中小学教师应该在和平时期做好防患于未然的准备,而不是危言耸听。深圳 广州两地教师的减薪,发出一个信号,教师的工资不再是只会涨跌的铁饭碗。广申的减薪可不是普通的奖励,很多福利和礼包都是直接砍的。为什么?当地 财政资源紧张。改革开放年来,我们吃了政策红利和人口红利,很多行业的快速发展,让一些人赚了很多钱...

    “铁饭碗”变成“金饭碗”? 该官员已经明确表示将加薪,现在的员工非常高兴

    近年来,随着经济的快速发展和社会的进步,人们对工作的要求越来越高。曾经被称为 铁饭碗 的工作,现在正逐渐变成 金饭碗 这一变化不仅为员工带来了更多的福利和机会,也体现了国家对人力资源的关注和关怀。铁饭碗 一词起源于上个世纪,指的是无论经济形势如何变化,都能保证员工基本生活需求的稳定工作。然而,随着时...