别的不说，今年的“恶意工资讨价还价”再次被代表们提出

这句话出自河北建业集团有限公司董事长、法定代表人、全国人大代表李宝忠，在2020年两会期间，他提出将“恶意索要工资”的农民工列入社会信用体系黑名单，遏制这些群体中激烈的工资讨价还价现象。

经查核，恶意工资讨价还价是指劳动者以不正当方式向用人单位索要超出合同范围的报酬或者福利的行为。 这种行为通常表现为对企业的威胁、恐吓、暴力等手段，要求企业支付超过合同约定的工资或福利，甚至有的员工在企业遇到困难时会恶意索要工资，以达到自身利益。

近日，贵州省六盘水市女企业家马·一佳伊一案引发社会关注，应该是恶意索薪的典范！ 2023年底，在贵州省高级人民法院举行的一次听证会上，马女士被拘留，多名律师、律师助理等执行她**债务的人也相继被拘留，罪名都是挑起争吵、寻衅滋事。 马一佳怡认为，她不是“寻衅滋事”，而是有人想“用惩罚来转债”。

马一佳一是贵州一卡旭建设的***老板。 移地扶贫搬迁项目等10个**项目完成后，女企业家长期没有拿到项目款，从企业计算，六盘水市水城区政府欠企业约22亿元。 从2016年开始，她连续8年追债，最终在去年年底以“寻衅滋事罪”被拘留。 它也属于恶意工资讨价还价的范畴。

笔者认为，“恶意要求工资”是一种极端行为，其目的是惩罚还是保护？ 如果没有拖欠工资，你怎么能要求工资？ 这种罪行会成为某些当局压迫人民的利器吗？

希望有关部门尽快查明真相，让案件得以洗清，给女企业家一个交代，给全国人民一个满意的答复！