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春天
春节假期马上就要到了,还有工资要发!
小兰在这里提前祝大家节日快乐!
不久前,有网友在网上发文称,自己刚刚接到公司的通知,要等到年终才能拿到1月份的工资。 这种情况在近一段时间似乎越来越普遍,引起了广大职工对工资支付问题的关注和关注。
该帖子立即引发了网友的热议,大家都在谈论自己一月份的工资什么时候能发到。
大部分网友表示,1月份的工资会在假期前发放,还有人表示,他们也会提前拿到2月份的工资。
也有网友表示,他们和博主的处境一样,要到年底才能发工资。
那么,一月份的工资到底应该什么时候支付呢? 其实,工资发放的时间与春节没有直接关系,只要没有拖欠工资,就不违法。但是,如果发薪日恰逢节假日,用人单位应提前支付工资,以确保劳动者的合法权益得到保护。 因此,劳动者应注意自己的工资支付时间表,并注意假期安排,以确保自己的权益不受损害。
根据《工资支付暂行规定》第七条规定:如果春节期间有加班,工资怎么计算?工资必须在雇主和雇员商定的日期支付。
如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。
工资每月至少支付一次,实行周薪、日薪、小时工资制。
根据《国庆节庆日和阵亡将士纪念日办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者从正月初一到农历正月初三工作的,加班工资不得低于其日工资的三倍; 如果雇员在其他休息日工作,而雇主不安排补休,加班工资不得低于日工资的两倍。 这是为了保护劳动者的合法权益,维护社会公平正义。为了让劳动者更容易了解自己的权益,特此附上“加班费版”日历。 在这个日历中,正月初一至正月初三用红色标记,表示在这些日子工作的工人应获得至少三倍于其日工资的加班费。 其他没有补休的休息日用橙色标记,表示工人应获得不少于日工资两倍的加班费。
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