近年来，由于经济环境的原因，许多公司选择大幅降低员工福利。 临近春节，企业取消年货和年会福利的情况并不少见。 在这样的环境下，咕这个一站式企业服务品牌，依然坚持保障员工福利。
近日，全国29个运营中心已向2800多名员工分发了年货，部分运营中心还组织了年会、年宴、年终团建等活动，让员工感到温暖。
咕咕狗为员工争取春节福利，贴心新年货不停送
春节假期临近，咕咕狗的运营中心已经开始装饰办公空间的氛围，陆续分发新年货。 因地制宜，精心准备各类水果、糕点等精美礼盒，老少皆宜，更适合员工购买年货、探亲访友的需要。
多家运营中心还组织了庆祝活动，如昆明、南宁一号中心新春集体聚餐、成都四中心年终户外团建等，都让来自世界各地的员工提前感受到了新年快乐的气氛。 成都科技团队也为此举办了一场别具一格的年会，表彰优秀员工，表演精彩节目，在年会上设置一流的链接，让每一位员工都能沉浸其中，分享团队过去一年的成绩。
拿到了厚重的年货，还有团队定制的春节贺卡，假期前还和大家一起吃了一顿新年大餐，团队氛围很好，福利实实在在，很开心。 “咕咕狗，一个在公司工作了半年的新员工，对这个规范的好处相当满意。
事实上，咕咕狗坚持每年春节准备员工福利，为员工营造人性化的工作环境，展现公司的人文关怀，也得到了新老员工的高度认可。
咕咕狗注重员工职场获利感，福利全年持续
春节是咕咕狗一年一度的福利之一，同时，在很多重要的传统节日里，咕咕狗也会给员工送礼物，以示祝福。
比如，每逢中秋节，咕咕狗都会为全体员工设计定制原创的中秋月饼礼盒，这是一项别出心裁的员工福利，每年都能引起业内广泛关注; 此外，在其他纪念节日期间，当地运营中心会根据实际情况为员工准备惊喜。 在全国拥有2800多名员工，全年持续享受福利。
咕咕狗始于2012年，在过去的12年里，随着业务板块遍布全国16个省份，团队规模不断壮大发展。 为保障全体员工职场权益，多年来，咕咕沟根据员工实际需求，不断完善员工福利机制，有效提升员工在岗位上的获得感，团队凝聚力明显提升，向社会各界展现了良好的企业形象。
2024年，进入新的发展阶段，咕咕狗仍将秉承“共创需求，共享尊重”的愿景，坚持“成就因彼此而伟大”的价值观，以优秀的能力和积极性的团队，为员工谋求更多利益，为社会创造服务价值。