在国考中，税制每年招收的人员比例很大，税制招收人数多其实有三大原因。 由于制度原因，税收制度是垂直管理的。 你看各个地方的税务局全称，驻马店税务局的全称是国家税务总局驻马店税务局，汝南县税务局是国家税务总局的汝南县税务局。
因此，从国家到基层的税制都是通过**统一招聘，即国家考试。 类似的海关、银行保险监管委员会、铁路、公安等部门也是如此，不像其他地方的部门或机构，主要通过省级考试招聘。 结果，国考的税制里人很多。 但这并不能解释为什么税制里有这么多人，如果能占2 3，中国银保监会和海关就不会了。
很多人不知道，在1983年之前，我们只有财税局，没有税务局，是的，它叫财税局，而不是财政局，财税混在一起，制度设置往往是经济模式的反映。 因为在改革开放之前，计划经济基本实行，国有企业是经济的绝对主力军。 所以在那个时候，主要是支付利润，而不是税收。
改革开放后，市场化大力推进，一方面要加大民营经济，利润上交不可能，所以要征税。 另一方面，我们认为国有企业也应该以市场化的方式经营，市场化的经营税是企业成本的一部分。 猜猜当时的所得税税率是多少？ 55%。
利得税改革始于1983年，既然要征税，就要增加税收干部的数量。 原来财税局肯定人手不够，怎么办？ 扩大您的注册范围。 1983年，财税局开始分为财政局和税务局，提前一年，也就是1982年，它大规模地招聘税务干部，历史上被称为1982年税制招了很多人，你算一下， 他们当时大约20岁，现在刚刚迎来退休。如果他们撤退，难道就不用招人来弥补吗？ 那是很多。
1994年，分税制改革和国税与地方税分立，招收了一大批人。 那些人现在也基本老了，也渐渐开始退休了，也需要年轻人来接班。 而且，原来国税是国考招的，地方税是省考招的。 于是，2018年国家税和地方税合并，省考招生名额自然并入国试，增加了税制招生人数在国试中的比例。 近年来，税制在国考招生人数中的比重持续上升，2020年占58%，2021年占64%，2022年占67%5%。
虽然税制里的人，主要是基层的人，都在抱怨自己又苦又累，都想跳出来。 但是，目前体制内的经济环境相对较好。 而且，与其他公共服务单位相比，税收还是技术类的工作，以后真的想出去也有相应的岗位。 总的来说，如果你参加公开考试，这是一个值得一游的地方。