就业一方面与人民的“工作碗”有关，另一方面与经济社会发展息息相关。 日前，记者从2024年云南省两会系列第五次新闻发布会——民生保障主题新闻发布会获悉，2023年12月，全省人力资源和社会保障系统将开展全省“百日攻坚”，针对1500多万农民工就业群体， 采取各项措施保住现有工作岗位，做好岗位拓调，做好有组织的转移，使农民工转岗、稳定新岗位、增收。
全省有1500多万农民工，促进农村劳动力转移也是惠及我省人民的十件实事求是的事情之一。 省就业局局长刘国斌在新闻发布会上表示，将采取多种措施，帮助我省农民工就业总体稳定。
保持您现有的位置。 春节前，开展稳岗留职、送暖送服务等活动，派出225个稳岗工作组，联合全国154个驻外劳务站力量，共同稳住岗位。 做好岗位拓展调整工作。 与劳动力较多的地区建立“点对点”合作机制，与省内外大中小企业签订“直报直供”合作协议，争取更稳定、收入更高的岗位。 目前，已跟踪重点就业企业2143家，走访省外人力资源服务机构452家，开展招聘活动1082场，全省征集农村劳动力转移就业岗位超过133万个。 做好接送组织工作。 春节期间，各省人力资源和社会保障干部进村开展全年调查、岗位推送、岗位投递、培训、服务等工作，形成服务对象清单。 加大“点对点”产量，协调交通、铁路、民航等部门增加专车、专列、包机、统一出票数量，解决“春节高峰期”购票出行难问题。
作者：黄世军，《国家时报》记者。
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