董明珠谈格力对青年才俊和企业未来最大的信心

信息时代，人才是推动企业发展的核心力量。 日前，格力电器董事长董明珠在接受央视财经专访时，强调了青年人才对格力电器的重要性，并透露了公司未来的招聘计划。

董明珠表示，面对未来，企业最大的信心来自于人才的接力。 格力电器的研发、制造、管理等岗位上有许多优秀的年轻人，他们承载着格力电器的发展，是企业创新的关键支柱。

为了培养这些年轻人才，格力电器一直在加大招聘力度。 据董明珠介绍，格力在巅峰时期招了近6000人，去年招了3000或4000人，今年还会继续招人。 此次大规模招聘，不仅为格力电器注入了新鲜血液，也为年轻人提供了施展才华的舞台。

董明珠认为，企业在发展过程中，必须注重人才的培养。 拥有一支创新型团队是一种社会责任，培养一批人才才是企业的真正能力。 这种人才培养的理念，让格力电器在激烈的市场竞争中立于不败之地。

值得一提的是，2023年是格力成立33年来最好的一年。 根据格力电器2023年全年业绩预测，总营业收入预计在2050亿元-2100亿元之间，同比增长78% 至 104%；预计归属于母公司股东的净利润在270亿元-293亿元之间，同比增长102% 至 196%。这些数据充分证明了格力电器在人才培养和创新能力方面的优势。

总之，在信息时代的快速发展中，人才是企业发展的核心资源。 通过大规模的招聘和人才培养，格力电器不断为企业的未来注入新的活力。 在董明珠的带领下，我们有理由相信，格力电器将继续保持领先地位，成为全球家电行业的领跑者。