这位网友在上班的第一天就离职了。 “上班第一天，事情很多，我安排了一位老员工带我去，而且我总是在接受新内容，感觉自己很多东西都看不懂，于是马上开始工作，下班后就和朋友聊了一会儿， 又想了想，觉得还是不适合自己，就离开了！”
如果真的觉得不合适，就得早点离开，不要等到什么事情都开始做，该教的都教了，你只说你不适合离开。 这是在浪费每个人的时间。 在成人世界里真的没有必要矫揉造作，只要做出决定，不要后悔。
在这个竞争激烈的时代，工作难找已经成为不争的事实。 无论是经验丰富的老手还是初出茅庐的新人，他们都在为一份工作而努力工作。
现在的年轻人以潇洒舒适为主，认为合适就去上班，不合适就离职，从不安于现状，但哪怕只工作一天，也有报酬！
博主非常勇敢。 许多工作对象的工作内容与实际情况仍有很大差异。 只有这样做，我们才能有基本的认识。 做出决定。 最好在不合适的位置及时止损。
我希望你能屈服于你的工作！
比我预想的要早一点，我孩子的寒假补习班才一天，很可能要辍学几个。孩子的补习班刚过节就开始了，我家寒假的补习班是孩子在期中考试后自己要求的。最终报告也是经过精心挑选的。差不多一个月后，我终于给他报了一个机构所谓的 重点班 就是这个班的学生在学校里必须成绩优异，班上的老师至少有十年的高中教学经验。即使对...
你昨天第一天上班迟到了吗？你上班的时候是这样的吗？害怕上班，睡眠障碍，美味综合症。在征兵中被枪杀 可能是节后综合症已经上门了。神经节后综合征又称假日综合症，是人们在假期后出现的各种生理或心理表现，如假期后的几天感到疲倦，精神无法振作，工作学习效率低下，甚至出现不明原因的恶心和神经衰弱。如何尽快消除这...
如果因为生病缺勤一天，年终奖就没了，着实让人觉得很不讲道理。年终奖作为一种奖励机制，是对员工过去一年工作表现的肯定和激励，因疾病等不可抗力因素取消员工年终奖，无疑是不公平的做法。首先，让我们明确一点，员工因病缺勤是绝望的结果，而不是主观的结果。在这种情况下，员工别无选择，也没有办法提前预测他们会生病...
月日，你已于年被从群聊中删除 申请 进入年请先阅读以下说明如果你能按照我说的去做那真是 泰裤辣 看完后会有很多奖品...
一位朋友说 今天又是我真正想离开的一天我不觉得自己受到了公平的对待。然而，当我想到离开时，我听到了很多其他人的声音。我真的很想随意离职。不知道为什么，我有点想哭，我心里很委屈，但我不能具体说出来。我相信，如果你和上班族交谈，他们就能说出他们遭受不公平待遇的故事。在职场上，有无数的委屈，有公开的，也有...