富士康搬迁大陆工厂的决定并非一时冲动。 其实，五六年前，富士康启动大陆工厂转移计划，并计划转移手机OEM代工业务转移到印度、越南等地。 当时，富士康而业内专家则称，手机OEM代工利润低，而内地的劳动力成本却在上升，以保障企业利益富士康决定搬迁大陆工厂。 虽然从国家发展的角度来看，大陆劳动力成本的上升确实促进了富士康工厂已经转移了，但我们也必须看到，近年来，大陆劳动力一直没有到来富士康搬走的临界点。 事实上，在过去的几年里，虽然富士康在印度、越南等地区都有工厂，但规模不大。 即使在最大值投资在印度，员工总数也只有50,000人左右，而单一郑州富士康工厂的工人人数高达30万人。 所以，从这个角度来看，过去富士康对工厂的转移没有太多关注。
然而，情况在去年发生了变化。 去年富士康一系列重大公告相继发布，首先是在印度投资超过100亿用于工厂的扩建。 同时，内部员工的爆料表明，在中国深圳富士康工厂，许多生产线被拆除并转移到印度，越南等。 从劳动力因素来看，去年国内劳动力没有**，而是下降了，那为什么呢富士康加快疏散计划怎么样？
富士康加速疏散不仅仅是成本问题。 业内人士认为富士康撤军背后的问题是双重的。 首先，在过去三年中，发生了：富士康工厂发生了一系列事件郭台铭危机感。 其次，环境发生了变化，尤其是与对方的逐渐紧张关系，这使得它郭台铭疏散行动加快。
然而，在疏散过程中，富士康在印度选择疏散地点不是一个简单的成本考虑。 半导体封测业务高端化OEM代工商务， 带手机OEM代工没有可比性。 然而，与大陆相比，印度劳动力的质量存在巨大差距富士康不与内地企业合作在中国大陆开展芯片封测业务怎么办？ 显然，这不仅仅是用成本因素来解释的。
富士康加速撤离背后的原因确实给了我们一些启示。 在过去的几年里，由于各种原因，国内环境发生了剧烈的变化，稳定是外商投资的重中之重。如果环境继续变化，即使外资已经投资愿意，并将谨慎对待。 经济衰退的根源在于信心和环境问题。 因此富士康加速撤离背后的根本原因给我们上了一课：如果不坚持过去的方向，过去的辉煌将成为过去，已经取得的成果可能会丢失。
中国人勤劳聪明，只要给我们一个良好的环境，我们就能兴旺发达。 因此，放弃折腾，稳发展是最关键的问题。 你觉得怎么样？