大学生“千万工程”突击队队员们拿起画笔，为“菠萝公社”增添色彩。 照片由受访者提供。
焦尾乡级人才站办公地点。 摄影：徐文涛。
湛江地标美食展宴”。 摄影：林晓峰。
寒假一到，徐温县曲界镇的“菠萝公社”就迎来了由各大院校专业教师和广东省创新职业学院学生组成的广东省青年大学生“百万千项”突击队。 广东省创新技术职业学院院长助理罗张表示：“我们这次的创作理念聚焦于'行走的菠萝文化审美空间'，专业艺术人才点对点雕刻，注入菠萝元素，致力于将'菠萝公社'打造成微型'菠萝海'文化展示场所。 ”
“菠萝公社”不仅是民宿，更是乡村振兴的人才驿站。 乡村振兴人才站是推动人才向工业和农村流动的重要载体，目前，徐文县聚焦区域特色，打造了19个综合性、服务型、专业化等各类人才站。 其中，县级人才站1个，乡（街）级人才站15个，村级人才站3个（焦尾方坡村乡村振兴人才站、曲界菠萝公社乡村振兴人才站、河安市公岗村乡村振兴人才站），形成县、镇、村**乡村振兴人才站全县覆盖服务体系。
乡村振兴人才站的运营，为各类人才营造了舒适的创业环境，也让来自世界各地的优秀人才齐聚一堂，为乡村振兴建言献策。
南方**记者傅小兵，通讯员黄立新。
创新“党建+”。
深入实施“3151”工程。
近年来，徐温县把实施乡村振兴战略作为各级党组织的“头号工程”，认真探索创新“党建+”模式，深入实施“3151”工程，即：3个书记抓乡村振兴，1个动轴推动乡村振兴，5个齿轮互动振兴， 1.党委推动全面振兴，推动同步实施“产业链党委+人才站”工作，用产业振兴撬动人才振兴，用人才振兴养活产业。
以怀旧、怀旧为纽带，徐温县乡村振兴人才站开展“我的家乡，我建，徐温本地人才在行动”活动，着力搭建美丽的徐温乡村建设平台，畅通回流通道，吸引创业者、毕业生、村民回流。 邀请了当地优秀大学毕业生、优秀退休教师、医生、退役军人、乡村规划旅游高层次人才，以及热衷于家乡建设的专业人士、经济专家、文化名人、乡村圣人等分享家乡建设经验。
在西连镇西连村的文化广场上，黄发垂下尽情享受，许多村民在休闲步道上锻炼身体，农夫书店点缀着村里文艺气息，村巷大路灯照亮了回家的路。 在村民眼中，他们的家乡更美丽，更宜居。 依托乡级人才站优势，西连镇引导西连村党支部聚焦“乡贤养老”，打造乡贤智库新定位，积极争取450万元美丽宜居村专项资金，为美丽乡村贡献力量。
无论是县级、乡级还是村级乡村振兴人才站，都不是孤立的个体，而是一个统一的整体，只有结合起来，才能实现“1+1 2”效应。
徐文县、乡镇、乡村振兴人才站联动，采用“切片包区”方式，深入走访县、乡、村的企业、育种、种植和青年创业者，深入田间，面对面倾听企业、农民的融资等金融服务需求，力争详细准确地掌握企业经营和农民种植养殖情况， 精准开展金融服务，帮助企业和农民。
焦尾乡打通了镇级乡村人才站、方坡村乡村人才站流动通道，深化“3151”党建工作新模式，探索了一条以民宿旅游为切入点的“党建+乡村旅游”乡村振兴新路子。
一方面，焦尾乡通过不断实施“红驿党员服务岗”品牌工程，实现了党员与民宿之间的“一对一”挂点服务，提升了民宿行业的服务质量。 另一方面，焦围乡搭建了人才管理服务和城乡互动平台，吸引了“西路南极村”、“吐谷南极村”等返乡创业团队加盟，平台聚集了320名各类专业人才。
为加强人才管理，徐温县乡村振兴人才站、镇级乡村振兴人才站建立了“人才信息库”、“高层次人才信息库”、“急需人才需求库”和“人才项目需求库”，构建人才资源信息和人才需求管理平台，提高人力资源利用率。
集智引才。 高层次人才“把脉开路”，为产业发展开路
专家、大学人才、村贤、创业青年......来到乡村振兴人才站的人，往往有着各种各样的身份。 这是一个集智引才的平台，很多人可能不是每天都驻扎，但这种灵活的招才方式，让更多的智慧在田间摇曳土地。
三面环海的徐温，拥有广阔的海洋牧场发展空间，但也缺乏科技支撑。 目前，越来越多的高层次人才来到徐温与企业和农民对话，与当地海洋产业碰撞。
为推进广东省“扬帆计划”旅游人才工程，徐文县实施海洋产业人才发展工程，促进人才与湛江国兴水产科技签订长期服务协议，与广东海洋大学签订《徐文县海洋产业人才发展项目人才引进协议》。 项目引进人才17人，其中领军人才1人，研发工程技术人才7人，产业技术人才9人。
徐温县乡村振兴人才站举办以“集聚海洋人才，共谋蓝色发展”为主题的海洋高层次人才基层服务活动，专家与养殖户相互交流经验，深入分析牡蛎养殖隐核刺激、脂肪不足等问题，并提出相关解决方案。
专家学者在海洋产业讲座和实地调研指导方面与经营者、技术人员进行深入交流，对建设“蓝色粮仓”提出建言献策。
河安镇贡岗村人才站坚持“集才、对接产业、服务企业、促发展”的原则，开展开展各类人才工程交流对接活动，走访返乡创业党员、村圣人，支持广大陆基圆塘养虾基地、牡蛎养殖基地在贡岗生根发芽。
在镇委和第一公司的指导下，河安镇积极对接湛江科技学院，重点抓牡蛎养殖、海鸭蛋等特色产业，完善农村青年电商企业孵化基地、电商运营寄售服务点、冷藏物流配送服务站等基础设施; 探索“科研+乡村振兴”新模式，推动农村电商“人才引进”与“学习培育”融合，目前引进电商人员和种植养殖技术人员108人，培训425人。为拓宽农渔产品销售渠道，提供人才站保障。
在菠萝种植方面，徐温县举办科技赋能乡村振兴发展活动，坚持以领域人才和科技赋能产业为立足点和突破口，重点推广菠萝“雷农8号”等新品种，通过引进“内级”等专家人才，聚焦种植者技术需求的脉搏诊断和处方栽培+课后指导服务“和”田间栽培的好方法”。
徐文县乡村振兴人才站会同县级医院党支部，派出医院内科、心血管内科、外科、中医、骨科、耳鼻喉科、妇产科、门诊科等8个临床科室首席专家，共同开展免费门诊活动，向群众普及必要的医学知识和健康知识， 免费发放药品，帮助群众提高健康意识，养成良好的生活习惯。
此外，徐文县乡村振兴人才站充分发挥校源优势，与暨南大学、华南农业大学签订战略合作框架协议，形成内外互补的科研人才队伍; 积极引进虾类养殖专业博士，建立博士后工作站和院士工作站，培育南美白对虾新品种“星海1号”，提高经济效益，助力旭文科技成果和高质量发展。
深入挖掘亮点。 打造一个有特色的精品站。
万年一遇的火山喷发形成的富含硒的红土，一年四季吹来的热带季风，四季充足的阳光孕育了格外甜美的菠萝。 徐文县菠萝种植面积35万亩，年产量约70万吨，占全国菠萝的1 3。 在徐文，全国首个以菠萝为主题的农村人才站诞生，搭建了一座连接农村需求和大学的桥梁。
早在2020年8月，音乐界人士罗章召集珠三角高校师生及文创专业人士，组成公益团队“邦邦团”回老家助阵，带领村民将一片废弃的土地改造成菠萝主题民宿创意体——“菠萝公社”， 致力于推动菠萝产业的发展。“我们希望用人才队伍盘活资源，打造一个从规划、设计到运营都推动乡村振兴的项目。 “罗璋说。
近年来，越来越多的高校和学生加入，扩大人才队伍。 “邦邦集团”在寒暑假期间总会回到“菠萝公社”，为大学生举办乡村振兴人才座谈会、电商培训、墙面彩绘等各类活动，丰富“菠萝之海”的文化创意。
为了让自己沉浸在当地，团队成员住在“菠萝公社”，在田间呼吸空气，以类似研究的方式创作乡村艺术。 当代著名雕塑家王伟带领学生用水泥和废弃砖块制作了雕塑《菠萝海传说》，展现了“菠萝海”的火山和爱情元素。
目前，“邦邦团”的老师们正计划开发菠萝公社村民经营的饮料，以拓展生活空间和艺术空间，让更多的游客在“菠萝之海”中喝到菠萝饮料，不断丰富业态。
这边从菠萝开始，另一边从旅游开始。
浪漫神奇的水线、千年盐田、国家珊瑚礁自然保护区、会呼吸的“珊瑚屋”......文化旅游资源丰富的焦尾乡需要引进更多的技术人才。
长期以来，徐温县焦尾乡依托“南极村”的禀赋资源，建成了引领民宿产业链基地的党建和乡村振兴人才站，通过引进乡村人才、培养技能人才、汇聚优秀人才、开展人才交流、 加强人才服务等活动，有针对性地引进优秀专业技术人才、艺术家、“土专家”、“田秀才”等人才，服务人才，发挥人才作用，推动乡村振兴。
为满足广大旅游消费者的“胃口”，让旅游消费者体验焦尾乡特色美食，擦亮焦尾乡文旅产业的金色招牌，由焦尾乡人才站、广东省金融职业技术学校组织的“粤菜大师”工程技能培训班在上辽村文化楼举行， 焦尾乡。培训期间，粤菜厨师进行了现场教学，在实践中讲解了粤菜的烹饪方法，提高了大家对粤菜基础知识的了解，掌握了粤菜烹饪的基本功，传承了粤菜的烹饪技巧，根据蛟味菜的特点开发了特色菜系。
多方面培养人才，交尾乡开展了“粤菜大师”、“南岳家政”等培训项目和创业驱动就业培训，推进了“南极村管家服务示范站”的运营管理，培养了50多名民宿服务专业人才，为民宿行业输送了技能人才。
相关。 省农业科学院专家。
去农村给种植者上课。
近日，广东省农业科学院果树研究所与徐温县菠萝产业协会联合召开了菠萝产业高质量发展技术培训交流会。 省农业科学院相关专家对菠萝种植、质量检测、加工工艺、品牌建设、销售等方面进行了培训。 徐文县菠萝行业协会代表和雷州市菠萝种植者参加了培训交流会。
培训会上，广东省农业科学院果树研究所菠萝专家刘传河首先作了题为“优秀菠萝新品种与优质高效种植'12（2）3'模式”的专题讲座。 刘传河讲解了“月子豪”系列“月子豪”“月桦”“月濠”月濠“”月昊“”月子昊“”月子昊“”月子昊
据介绍，刘传河和研究团队经过多年研究，融合了“十二（二）三”优质高效种植菠萝模式，多项关键技术入选广东省农业主力技术，是提高菠萝品质和效率的有效技术措施。 “1”是指一次性施肥种植技术，将菠萝茎叶还田后，将复合肥、分解有机肥等一次性施入土壤，覆盖地膜种植，种植后整个菠萝生长过程不再施肥，与传统施肥3-4倍相比，减少了施肥量和人工成本; “2”是第二防技术，即冬季防寒和夏季防晒技术，在寒冷的冬季取一束叶子或覆盖稻草、杂草、网状、薄膜等，保护菠萝植株免受寒冷，夏季遮荫避晒，从而减少气候变化对菠萝的影响，保证菠萝果实的品质; “（2）”是指凯恩菠萝的两步开花技术，即开花后第二天重复开花一次，可显著提高凯恩和部分杂交菠萝促进开花的成功率，保证菠萝种植产量; “3”是指减少化肥施用、减少植物生长调节剂、减轻负担（种植密度）的三种减量技术，从而促进菠萝植株和果实的健康生长，长出优质的菠萝品质和风味。 “12（2）3”种植技术成熟可靠，不仅有效降低了菠萝种植成本，而且明显减少了菠萝“黑心病”和“水菠萝”的发生，解决了广东菠萝产业发展的瓶颈。
随后，省农业科学院设施农业研究所邱光军、加工研究所李璐、农业经济与信息研究所艾建安分别讲解了《菠萝内质无损检测技术与设备》、《菠萝加工技术与注意事项》、《农产品电商营销与品牌建设》等主题。 培训内容丰富，实事求是，涵盖种植、加工、销售等多个方面，为加快旭文菠萝产业高质量发展提供了技术支撑。
培训会结束后，刘传河还前往河安镇龙腾发展菠萝种植基地进行技术指导和调研，并就“月通”和“月田”菠萝的田间管理和开花进行了现场讲解。
南方**记者傅小兵.
通讯员：李美英、李伯和