原标题：聚焦“新”领域，激发“新”活力。
全国组织工作会议指出，要深入开展新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作，突出互联网平台企业和快递企业党建工作。 以平台经济为代表的新型业态蓬勃发展，聚集了以灵活就业为主要特征的新就业群体，成为基层党建和组织工作新的重要岗位。 要坚持高质量党建，更好地团结和服务新就业群体，推动新业态高质量发展，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。
推进组织覆盖，构建党建工作新格局。 扩大党组织覆盖面，是加强基层党的建设的基础。 组织覆盖是前提，工作覆盖是保障。 不仅要注意有形的覆盖面，还要注意有效的覆盖面。 深入调查，理清家庭背景。 根据新兴领域新发展模式、新组织形式、新运作模式、快速更新迭代的特点，建立行业主管部门、群众组织、街道党工委联动机制，将多方主导机制转为多方协调，对新兴从业人员和企业情况进行深入调查和动态跟踪管理领域，从而实现分散党员的重组和流动党员的“回家”，全面把握新企业的“家庭背景”。按类别组织。 坚持“一键开锁”，牢牢把握行业特点，分类政策，以自主组建、区域共建、统一建设的方式灵活组建新就业群体党的基层组织，确保新业态的发展和向一级延伸， 覆盖党组织，全面提高党在新兴领域工作覆盖的质量和效率。选择性训练，实力雄厚。 要着力优化壮大新就业群体党工队伍，加大新就业群体政治吸收力度，突出党员在企业法人、行业代表和先进模范中的发展，打造新的组织力量。 通过线上线下、小而下放、灵活简便的方式，做好新业态党员教育培训工作，确保学习“不丢”、思想“不丢”，新就业群体紧密团结凝聚在党旗下。
搭建服务平台，激发新就业群体新动能。 坚持党对新就业群体的政治引导贯穿始终，推动各项服务政策整合和服务资源下沉，引导新经济组织、新社会组织、新就业群体更好地融入经济社会发展大局。 **牵头提供政策服务。 要充分发挥行业主管部门和群众组织的资源优势，构建引领服务新格局，为新兴领域群体开展安全培训、政策咨询、法律援助、健康体检等“暖心”服务，帮助新兴领域群体解决思想疑惑， 解决他们生活中的烦恼，缓解心理压力。企业联动，提供“温馨服务”。 完善平台企业党组织体系，以“面对面”走访、“心连心”服务为路径，广泛征集新业态、新就业群体的“微愿望”，加大对新就业群体的协调和建议力度，加大协调化解力度，促进企业内部沟通机制不断完善，有效解决新业态、新业态的亟待难问题就业群体，不断增强职业认同感、对城市的归属感和对家的幸福感。商家参与提供便捷服务。 依托爱心驿站、沿街商户、餐饮店等场所，打造温馨的“新”服务圈，引导党员商户成为爱心商户，免费为新兴领域群体提供充电、热餐、休息等便捷服务; 提供餐饮、维修、理发、购物等优惠活动，让新就业群体遇到问题时能找到“门”，遇到困难时能找到“家”。
融入基层治理，开创社会共治新趋势。 加强新兴领域群体党建，要抓住“发挥作用”的关键环节，推动服务对象转变为参与基层治理的重要力量，为新就业群体党员发挥作用搭建载体，引导新就业群体有序参与基层治理。 增强社会发展的向心力。 积极引导新兴领域群体开展“手拉手”、“得心应手”等各类志愿服务活动，推动“管理变量”成为“治理增量”，激发共建、共治、共享活力。 引导外卖、快递兄弟们走街走巷送餐，把党的政策理论、创意文化和坚实的守护、反骗知识“按订单送”，促进社会环境和氛围向好、向好、向上。 增强基层治理动力。 充分发挥新就业群体“走遍大街小巷、服务千家万户”的独特优势，吸纳快递员、外卖员等新兴领域群体作为兼职社区网格成员，推动新兴领域党员主动“彰显身份”，积极参与社区打卡服务; 成为基层治理的“红色哨兵”，不断提升城市基层治理的整体效果。注入模范领导力的牵引力。 美德和善行引领文明潮流。 要积极引导新兴领域群体增强责任感和使命感，充分展现服务大局、回馈社会的责任，成为点亮城市基层治理模式的“流动火花”，努力实现城市与新就业群体的双向行进。
作者徐凌轩，中山区委常委、贵州省六盘水市组织部部长。
*：中国组织人事报。