2024年已经到来，大多数退休人员最关心的话题之一就是养老金的分配。 有人说，养老金还是跟服务年限挂钩的，服务年限越长，养老金越高。 有人说，养老金不再与服务年限挂钩，而是与缴费年限和平均工资挂钩。 那么，哪种说法更准确呢？ 今天，我们将为您回答这个问题。
首先要明白，我国的养老制度分为两类，一类是企业退休人员的养老金，另一类是政府机关和事业单位的退休人员的退休人员的养老金。 这两类养老金的计算方法和调整方法不同，因此我们必须分开看。
企业退休人员退休金主要由两部分组成，一部分是基本养老金，另一部分是个人账户养老金。 基本养恤金是根据退休时当地平均社会工资、个人平均缴费指数和缴费年限确定的。 个人账户养恤金是根据个人的缴款金额和支付月数确定的。
从这个公式可以看出，企业退休人员的退休金与服务年限有关，但并不是唯一的因素。 服务年限越长，缴费年限越长，基本养老金的比例越高，但平均缴费指数和社会平均工资也会影响基本养老金的数额。 个人账户养老金主要取决于个人的缴款金额，与服务年限没有直接关系。
因此，企业退休人员的退休金与服务年限有一定的关系，但不是绝对的。 服务年限越长，养恤金的数额就越大**，但这也取决于其他因素的变化。
政府机构退休人员的养老金比较复杂，因为它包括四个部分，即基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。 基本养老金和个人账户养老金的计算方法与企业退休人员相同，不再赘述。 过渡性养老金按2014年10月前的视同缴款期计算，主要是为了保证退休人员在旧方法下的待遇。 职业养老金是由单位和个人共同缴纳的补充性养老金。
从这个公式可以看出，政府机关和事业单位退休人员的养老金也与服务年限有关，但并不是唯一的因素。 服务年限越长，视同缴款年限越长，过渡性养恤金的比例越高，但过渡系数和养恤金计算基数也会影响过渡性养恤金的数额。 基本养老金、个人账户养老金和职业年金的计算方法与企业退休人员相同，与服务年限的关系也相同。
因此，政府机关和事业单位退休人员的养老金也与服务年限有一定的关系，但不是绝对的。 服务年限越长，养恤金的数额就越大**，但这也取决于其他因素的变化。
综上所述，我们可以得出结论，无论是企业退休人员还是政府机构退休人员，养老金都与服务年限有一定的关系，但并不是唯一的决定因素。 服务年限越长，养恤金的数额就越大**，但这也取决于其他因素的变化。 因此，我们不能简单地认为养老金仍然与服务年限挂钩，或者养老金不再与服务年限挂钩，而是要考虑各种因素，以便做出更准确的判断。
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