一级参谋长是怎么设立的，待遇如何？

一级办事长是公务员（或参与公务的管理人员）的职级，既有公共参与管理的行政编制，又有公共参与管理的职业编制。 至于生活条件，略高于部门一级的普通干部。

目前，职级分为4级和12级，从低到高：二级到一级参谋，四级到一级参谋，四级到一级研究员，两级到一级督察。

所以，只要是一级总书记员，就一定是公务员或者公职人员，都是通过公务员队伍招聘的。

至于事业单位的管理人员、专业技术人员、国有企业的管理人员，百分之百都不会有一流的主任。

参与公共服务的管理人员分为两类：一类是事业单位参与公共服务，一类是人员利用事业单位设立; 一是群众机关（如工会联合会、妇联等）参与公共事务，人员使用行政机构。

因此，一级参谋长的设立既可以是行政机构，也可以是公共行政的职业机构。

县级单位哪些领导干部可以与同级一级参谋长对应？

1、在乡镇，能晋升为一级参谋长的领导，大多是部门的实质性领导，如镇委书记、镇长、人大委员长等。

在经济待遇方面，当地某乡镇党委书记月薪约4800元，加上乡镇补贴每月约1000元，工资每月5800元以上。 其他福利，如绩效奖金、工会福利、膳食津贴等，与其他普通公务员相同。

2.在县级单位中，各单位主任、县委常务委员会常务代表、全国人大、政协各部门负责人。

需要指出的是，如果乡县单位副科的实质性领导不能晋升到主科岗位，他们中的大多数人在退休前仍可晋升为一级参谋长，但只能享受待遇。

与乡镇相比，县级单位基本工资无乡镇补贴，实行实质性领导的工资福利待遇。

3、在政法单位，政法委、司法局一级参谋长待遇高于乡镇非政法单位一级参谋长，因为政法委、司法局每月有1200元的政治法制津贴。

县级单位一级主任参谋长待遇按行政职务和服务年限计算，有津贴和补贴的单位工资待遇高，至于年终绩效奖金、工会福利、汽车津贴、伙食津贴等标准相同。