公务员考试报考人数少于3人，怎么办？ 仔细看文章末尾

在报名人数少于3：1的情况下，主办方通常会采取一系列措施来保证考试的顺利进行和选拔过程的公平性。

首先，主办方会进行调整，补充面试官，保证面试比例。 这项措施是为了确保达到规定的面试次数，以便考试能够正常进行。 通过调整，可以吸引更多符合条件的应聘者报名参加面试，从而达到比例要求。 考生可通过官方**、招聘平台等渠道了解调整信息，并在规定时间内完成报名和资格审查。

其次，如果调整后仍未达到面试比例，面试将正常进行。 在这种情况下，面试分数要求会相对较高，以筛选出更好的候选人。 面试分数需要达到该组候选人的平均分或招聘机构在面试公告中确定的面试及格分数线，方可进入体检检查环节。 因此，应聘者需要在面试前做好充分准备，以提高自己的竞争力，力争在面试中取得优异的成绩。

此外，为了确保考试的公正性和公平性，通常会有严格的监管机制。 考试组织者将制定详细的考试规则和程序，明确规定考生的资格、考试内容、评分标准等。 同时，在考试过程中会有监督员和监考员维护考场的纪律，以确保考试的公平性和公正性。

在报名人数少于3：1的情况下，应聘者需要关注调整信息和面试公告，了解相关要求和流程。 候选人可以通过积极准备面试和提高竞争力来增加被录用的机会。

考生还需要注意遵守考试规则和程序，保护自己的合法权益。 有时候你可能需要找熟人来凑人数，虽然这不符合考试的初衷，但确实可以让你正常参加考试，正常被录取。 但是，候选人应该通过自己的努力来提高自己的竞争力，以获得更好的就业机会。