高途陈向东:做直播不怕失败,一年有400多万粉丝

小夏 科技 更新 2024-02-01

2024年1月10日,奇幻大会在北京香格里拉大酒店举行,主题为“韧性,跨越奇点时刻”。 高途集团创始人、董事长兼CEO、高途嘉品CEO陈向东发表了题为《化危为机,企业渡过至暗时刻》的主题演讲。

前不久,高途刚刚从东方精选直播间收到了一波“倾富”,不仅在直播间创下了新高,也带动了高途股价大幅上涨。 如何面对这样的事业成就的起起落落,陈向东分享了自己的体会。

在陈向东的理解中,当外表难以改变时,这种“外在”可能成为机会。 “这个世界上有很多人勤奋、能干,从名校毕业,但都没有成功。 另一方面,其他人则有不同的心态,更加乐观,知道如何度过周期,他们可以取得巨大的成功。 ”

在幻想大会上,陈向东与观众分享了他的三个想法:决策、思维模式和原则。

首先,陈向东认为,当外在发生变化时,往往是做出决定的大好时机。 在PC互联网和移动互联网的时代,出现了一大批优秀的企业,当互联网时代切换到下半场时,以前的成功被抛在了后面,变得非常焦虑。

在移动互联网上取得成功的人,组织能力强,基本功好,为什么突然被栽赃在新时代? 陈向东看到拼多多和抖音的时候,想起了一句话:不变就要求真变,变大要求变。

究竟什么是不变的? 陈向东以高途的创业经历为例,高途经历了移动互联网时期和政策变革时期。 从某种意义上说,那是高速公路上最黑暗的时刻。

政策变动后,高途吸纳了行业内上市公司和非上市公司11名副总裁级人员。 很多人问我,你为什么还在招聘? 我说过,会有变化不变,中国人对优质教育的需求永远不变; 拔尖人才的培养和培养永远是一样的。 当别人不乐观时,我们留住人才并看到机会。 高图后来经历了变化和调整,进入了良性发展。 这是在面对变化时抓住不变的。 ”

陈向东还与观众分享了沃伦·巴菲特和德鲁克带给他的感想。 2023年,沃伦·巴菲特总结了过去58年的投资,他说:我们之所以能取得满意的结果,是因为我们做了十几个真正正确的决定,也就是做出一个好的决定,大约需要五年的时间。

在过去的半年里,陈向东经常和身边的团队分享巴菲特的话。 而德鲁克在《有效的管理者》一书中也写道:贝尔,一个优秀的公司,一个上任20年的CEO,说他的核心是做出四个关键决策。

作为高途的创始人,今年是我创业的第10个年头。 在过去的10年里,我只做了两个重要的决定。 一个决定是,在2014年,我做了高突,做了一个现场课程。 时至今日,高途在教育领域绝对是绝对领先的。 我的第二个重要决定是做一个好的产品。 ”

前段时间,高图家品被认为是有钱人。 但陈向东在2020年12月开始带领团队学习抖音。 “2022年11月,我个人组建了一个20人左右的团队,以项目经理的身份创立了高途佳品。 因为我们做抖音已经三年了,如果不是第一领导做的,对于高图的一家上市公司来说,失败的概率很高。 还不如让创始人失败,没人会怪你。 ”

因此,陈向东认为,高图家品和高图是一回事。 高途做内容、做课程、做教学,抖音电商是内容电商,是兴趣电商,这是高途的优势。

2023年1月6日,当陈向东在高图佳品上晒出自己的第一条抖音时,联合创始人罗斌曾对他说:如果失败了,粉丝少了,上市公司的品牌就守不住了。 “如果我失败了,我就失败了,所以让我们去做吧。 在过去的一年里,我有400万粉丝,在创业圈,我每年都有400多万的粉丝,这也是我的个人记录。 我把自己和自己比较,而不是和别人比较。 ”

新的一年,陈向东准备更加努力。 “我们别无选择,没有退路。 作为CEO,如果我自私,保护自己,我想过上舒适的生活,那么你的团队呢? 您的组织呢? 你生命中真正承载的未来梦想呢? ”

所以,陈向东常说:我爬行、跪着、哭泣、喊叫,再痛也要往前爬。 “大家都见过高图家品的财富大利,还有人说,这波出圈的浪潮,至少有十亿的广告费。 很多不认识我的人突然认识了我,说陈向东是高图的好产品,却不知道陈向东是好产品。 ”

在思维模式方面,陈向东认为,人与人之间最大的差距在于认知,而认知来自底层思维模式。

两年前,陈向东写了一篇文章,将其定义为“知真心思”。 他总结说:思考从抓住问题开始。 就像打网球一样,击球,那一刻就是问题捕捉。 一个真正优秀的企业家,一个真正的企业家,你的出发点是抓住问题,强烈的好奇心,永远的童心惊喜。

而问题被抓到后,能不能找到真正的问题; 能够深入思考,质疑自己,不断剖析并找到解决问题的方法; 能够通过深入沟通纠正实际问题,并最终做出高质量的决策; 该决定在作出后能否有效执行; 高效实施后,作为个体,能否检讨、反省、能否做君子,才是将思考转化为行动的关键。

陈向东有自己的道理。 他出身贫寒,“小时候家里穷,吃不饱饭,吃野菜,肚子里有虫子。 14岁开始学习师范,17岁出来打工。 在小城镇、县城工作了10年后,陈向东27岁来到北京,进入中国人民大学攻读研究生和博士学位。

10年后,陈向东回顾往事,“每天晚上睡觉前,我都忍不住说太好了。 农村一个穷孩子小时候差点饿死,房子也差点倒塌。 我今天有很多东西,刷新后我有了无穷无尽的新自我,这是一种美妙的感觉。 ”

有人会因此批评他:陈向东,你又傻又乐观,脑袋不正常。 “我说,为什么我和你一样? 我只是与众不同,我不鼓励自己,谁会鼓励我? 我不相信自己,谁会相信我? 尤其是我这个年纪,我有一套原则,比如参加什么样的活动,和谁一起吃饭,吃多久,花什么时间充实我的心灵。 ”

现在,陈向东给自己定下了原则:未来五年做什么样的事情,对整个组织贡献最大。 “在接下来的五年里,我将做这五件事。 ”

第一件事是制定战略,确定该做什么,尤其是不该做什么。 第二个是组织,它应该使战略与结构相匹配。 三是人才。 “从我开始从事高科技产品的第一天起,我就知道CEO不应该是我的事。 我该如何从陈经理变成陈总,将来成为董事长,我想找到这一点。 现在,经过一年多的寻找,我终于找到了未来公司最好的人选。 ”

四是建立良好的员工激励机制。 “在这个年纪,我绝对不想和我不满意的人一起工作。 一个人歪歪扭扭地唧唧喳喳,不管你有多能干,但我和你不一样的价值观。 如果你能赚钱,我不要。 我必须和我钦佩的人一起工作,当你到达这个职位时,你也应该和你喜欢的人一起工作。 ”

如果你不喜欢它怎么办? “价值观存在冲突和矛盾,我绝对容忍它们。 但我不希望你成为合作伙伴,每天在非常高的楼梯上拍桌子。 芒格会为巴菲特拍桌子吗? 芒格是不是通过拍桌子让巴菲特听话? 当然不是。 这是我的底层逻辑,到了一定年纪,这也是我的生活。 ”

第五个原则是工具。

经过十年的风风雨雨,陈向东已经完全实现了自洽。 “不是我太需要它了,而是我太需要它了。 我需要活着,我需要有一个生活,我需要有一种乐观,让我奔跑,信仰奔跑,内心的平静和安宁奔跑。 ”

作者 |李媛.

编辑 |董玉清.

运营 |刘山.

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