什么是组织团队帮派会一下子给你解释

昨天我和大家分享了管理的方法，道是一，人生是二，管理之道（使命、愿景、价值观）——管理方法（模式、境界）——管理的艺术（组织）。

那么，成为一个组织意味着什么呢？

>组织：老板离开团队一年、十年，甚至不再，团队还能生存。 例如，那些有几百年历史的公司。 对于大多数家庭成员来说，这可能是不可能的，那么还有什么比这更低的呢？

>团队：老板离开公司一年，公司还能正常运转。 可能有很多家人会问，如果我离开一天，我可能会倒闭，当然还有比这更低的吗？

>帮派，大家听到帮派这个词，首先想到的就是一定是黑帮，对吧，这足以说明这个级别太低了

组织（为了使命、信仰）——团队（为了做好这件事，有感情）——帮派（眼里只有钱，为了赚钱，你什么也做不了）。

所以如果你想让你的帮派成为一个组织，你首先必须有一个使命、一个愿景和价值观。 如果没有道，那只能是帮派。 迟早要进去，而且关门的速度极快。

但不管是组织、团队、还是帮派，都要有组织架构，不同的公司架构能支撑的人数是不一样的，这就好比我们的地基，有的房子只能建10层，有的地基可以建100层，有的地基可以管理10年，有的可以管理几代人。 因此，组织结构非常核心。

一个有10个人的公司的组织结构是完全不同的。 你能完成多少取决于你的组织结构可以容纳多少人。

老板唯一需要做的就是找到3个人（总经理、CEO、财务CFO、业务总监COO），把他们放在合适的位置上，改进格局和境界，愿意和兄弟们分享世界。 有内部和外部。 也就是说，分工是明确的。

看到这里，如果商业的艺术被管理生活的艺术所取代，那又是什么呢？ 你可以自己实现它！

有句话说得好，虽然你努力，但一切都留给天一！