1.“谁有能力，谁就是领导者！ ”
他有什么能力？ ”
如果他能当领导，那就说明他有能力。 ”
大哥，你关门了。 难道你不知道他什么都不懂吗？ ”
我不知道。 领导者是有智慧的，也是愚蠢的，我们能做的就是相信领导者，不要有太多自己的想法。 由于头带，火车跑得很快。 如果每节车厢都有自己的想法，火车会不会容易出轨？ 我们国家不提倡作弊。 ”
哪个国家不提倡作弊！ ”
2.“如果你不能解决问题，你只能解决提出问题的人。 ”
3.“我会教你一些成为领导者的技巧，以后听我说，按照我说的去做：
首先，万一遇到麻烦，给下面的人留出空间，让他们充分发挥主观能动性。 ”
只不过，有些东西不懂，不懂就解释不懂，还得让下面的人弄清楚你的想法。 ”
其次，表现出亲和力，并做出良好的情感投资。 ”
有点夸夸其谈，表明你和他关系很好，然后让他为你做工作。 ”
第三，鼓励下属互相鞭策，与狼竞争。 ”
这是为了鼓励大家互相批评，把对你的不满转嫁给别人。 ”
这三个技巧对你来说已经足够了。 做一个糟糕的员工不容易，被解雇很容易，但做一个糟糕的领导者却很简单。 ”
那么，如果我学不来怎么办？ ”
学习就是彻底学习。 请记住，如果你不坚决执行，你就不会执行它。 ”
4.领导秘诀的具体应用：
您认为如何解决这个问题？ ”
这个问题的关键是要找到关键问题，具体是什么情况，具体要看具体情况。 ”
那么这是怎么回事呢？ ”
解决问题，走吧！ ”
皮特，我最信任你整个部门。 ”
哥哥，我给你涂肝脑。 ”
你愿意做我的徒弟真是太好了！ 我下周有一份报告要交。 ”
我知道，这份报告是给我的。 ”
你能帮我写吗？ ”
你还需要写自己的职位吗？ 我会写它，你可以看它，并用粒度对齐它。 如果你没事，我就交给我，我们一起组成一个组合。 ”
庄，你太上当了！ 你不能这么不负责任！ ”
马杰克，你说的是叛逆者的缺点。 ”
没有明显的缺点。 ”
叛逆，然后你谈论马杰克的缺点。 ”
这太过分了。 言语不够直接，工作中的事情总是让人看不懂......”
缺点被发现，年轻又不礼貌，年轻时说话不好。 在职场上说好话和做好事一样重要。 ”
那你为什么不直接说呢？ ”
没想到刚才全是工作。 ”
你看，你的大脑仍然在缓慢地旋转。 ”
微信上班不及时，晚上也找不到人。 ”
你晚上找我干什么？ ”
为了加班！ ”
你没事的时候喜欢加班，那不是因为你白天安排的工作不合理吗？ ”
加班是为了完成工作吗？ 加班是在工作中表现出态度的一种方式。 ”
庄成功地将佩妮对自己的不满转移到了马杰克身上，他趁机逃跑了。
5.“优化不是一个好词吗？ ”
我认为，企业改革最重要的是实事求是，人员优化必须慎重考虑。 ”